理论教育 销售与谈判的简单与困难介绍

销售与谈判的简单与困难介绍

时间:2023-05-30 理论教育 版权反馈
【摘要】:即便是一个优秀的销售员,也会有自己的销售压力和烦恼,也会面临困境。作为这些年手机市场的主导者,这三个手机品牌都遭遇了销售的滑坡,诺基亚如今已经无人问津,而三星和苹果也遇到了发展的瓶颈。苹果店的销售员也表示苹果手机已经越来越不好卖了,因为顾客可选择的产品越来越多,要求也越来越高,苹果手机可谈判的空间正在被压缩,谈判的筹码越来越少。

销售与谈判的简单与困难介绍

《人类简史》中有这样一段话:“现代资本主义经济如果想要存活,就得不断提高产量,很像是鲨鱼,如果不一直游动就会窒息。然而,光是生产还不够。生产出来之后,还得有人买,否则创业者或投资人都得关门大吉。为了避免这种灾难,确保不管什么新产品都有人买账,就出现了一种新的伦理观:消费主义。”

消费往往有两个方面,第一个是主动消费,即消费者具有消费的需求和欲望。比如,人们肚子饿了,就会想要购买食物,这个时候,购买食物就成了一种主动消费。第二个就是被动消费,这里主要是指消费者一开始对产品或服务并没有特别的兴趣和想法,但是,销售员却通过高超的谈判技术激起了他们消费的欲望。就像很多人一开始并不打算购买衣服,但是,当听见销售员强调买一送一的时候,就被激发出了购买衣服的欲望。

无论是主动消费还是被动消费,销售员都必须努力说服顾客购买产品,因为人们有购买欲望并不意味着愿意掏钱,想要促成交易,就需要掌握更多的谈判技巧。而在很多人看来,销售似乎很简单,只要有了产品,有了潜在的购买对象,就可以将产品推销出去。如果从销售的范围来看,各行各业都与销售息息相关,或者说各行各业都拥有销售环节。正因为如此,人们常常会忽略销售的重要性,觉得销售非常简单,因为各行各业都有人在做这件事。

农民出售粮食和蔬菜、商家出售产品和服务、小贩贩卖产品、工厂将产品和业务出售给客户,这些都是销售。销售几乎无处不在,这种普遍性使人们经常会将销售当成一项没有技术含量的工作对待。只要对周围的招聘信息进行观察就会发现,有关销售工作的信息最多,而门槛几乎是最低的,很多招聘广告对销售工作的要求都是不限经验(经验可以慢慢积累)、不限学历(学历不代表能力)、不限年龄(年龄不是销售工作应该考虑的因素)。在招聘者看来,做销售工作就是要能说会道,其他的并不重要。没有人会因为对方是初中学历就怀疑对方的销售能力,没有人会因为对方已经四十多岁了就认为他不会卖东西,对于应聘者来说也是一样。他们坚信销售只是一份再普通不过的工作,只不过有的人卖的是萝卜,有的人卖的是房子,有的人卖的是股票,销售似乎并不需要太多要求。

可对于那些专职销售的人来说,销售并不简单,因为说服顾客本身就是一项艰巨的任务。销售员有自己的立场和想法,但顾客也有自己的需求和期待,他们在交易的过程中往往会产生分歧。而另外一个不可忽视的现实是,现如今,由于竞争日益激烈,服务水平不断提升,顾客在整个销售中占据了更有利的位置,整个市场活动基本上都在围绕顾客展开。“顾客是上帝”“一切以顾客为中心”“顾客的想法永远都是对的”“顾客就是企业的一切”,这些口号都显示出顾客在销售活动中的地位日益突出,而这会让销售员产生更多的压力,陷入更为被动的局面。

一方面,销售员必须展示自己的产品和服务优势,吸引顾客的关注,这就需要他们传递的信息能够在大量的信息中脱颖而出。另一方面,在找到潜在的交易对象之后,他们还需要保证对方不会将注意力转移到其他竞争对手身上,销售员需要确保顾客购买自己的产品,而不是对其他品牌产生兴趣。为了让顾客购买自己的产品,谈判工作必不可少,而这种谈判的成功率并不高。据不完全统计,销售的成功率或许还不到20%,那些看房子的人,十个中有两个会购买房子就已经非常不错了。对于普通的销售员来说,成功率低几乎是一个最现实的问题,即便是那些顶尖的销售员,他们也无法确保自己在销售中百发百中,只能达到40%左右的成功率。(www.daowen.com)

同其他工作一样,销售工作中充满了各种委屈和压力,各种不理解和争执,而且这些问题在销售工作中比在其他工作中更加明显和突出。约翰·戴维森·洛克菲勒在准备培养儿子作为接班人时,并没有直接安排儿子进入高层,任命儿子做一些很重要的工作,而是让他从最基本的销售工作做起。洛克菲勒二世一开始觉得非常简单,卖石油就跟卖苹果没什么两样,考虑到家族生意的影响力,他并没有过多地担心自己的工作。可在接触销售之后,他才意识到自己真正遇到了麻烦,他每次都需要尝试十几次才能做成一笔生意。之后他在销售工作中锻炼多年,父亲才愿意给予他更多的机会。

有人曾经总结说:“1%的销售是在电话中完成的,2%的销售是在第一次接洽后完成的,5%的销售是在第二次跟踪后完成的,10%的销售是在第三次跟踪之后完成的,80%的销售是在第四次到第十一次跟踪后完成的。”销售成功率之所以低,一方面是因为技巧不行,另一方面则是因为销售工作本身的难度系数并不低,想要让销售成功,需要各个方面都做到位。即便是一个优秀的销售员,也会有自己的销售压力和烦恼,也会面临困境。

由于销售员和顾客的想法经常处于不一致的状态,从某种意义上来说,销售更像是一场心理大战,销售员想要对顾客产生必要的引导力和影响力并不容易,想要说服顾客更是难上加难。这一点从诺基亚三星再到苹果手机的销售上就可以看出来,在20世纪90年代到21世纪的前十年,整个手机市场基本上是诺基亚的天下,在巅峰时期,诺基亚手机的市场占有率达到了90%,之后就是苹果和三星手机的竞争。作为这些年手机市场的主导者,这三个手机品牌都遭遇了销售的滑坡,诺基亚如今已经无人问津,而三星和苹果也遇到了发展的瓶颈。它们的市场份额不断下滑,即便销售工作不断强化,营销策略不断调整,情况也难以得到改善。苹果公司在前几年还处于“一机难求”的畅销局面,如今在世界的各大市场却开始萎缩。苹果店的销售员也表示苹果手机已经越来越不好卖了,因为顾客可选择的产品越来越多,要求也越来越高,苹果手机可谈判的空间正在被压缩,谈判的筹码越来越少。

随着时代的进步,商品经济和市场经济的不断发展,销售员需要应对越来越多的压力,这些都会导致销售工作变得更为艰难。因此,想要说服顾客,销售员需要掌握更多的谈判技巧,以有效提升自身的影响力。

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