【摘要】:具体地,知识放弃率越高,CPIKN最终的知识传播者比例越低,其知识扩散速度也越低。这启示我们,在协同产品创新过程中,企业应严格把关引入知识的价值以及提高协同成员对知识价值的认可度,同时还应采取诸如梯级培训、标准化课程等措施降低成员知识学习的成本,从而调整成员对知识价值与学习成本的预期,降低其知识放弃率,最终实现知识在CPIKN内的有效扩散。
设知识放弃率分别服从(0,0.25)、(0.25,0.50)、(0.50,0.75)与(0.75,1.00)上的正态分布,初始知识传播者比例为5%,知识交互策略为融合策略,分布模式为随机型分布,网络拓扑结构为BA网络。网络成员的知识放弃率对知识扩散的影响如图6.10所示。
(www.daowen.com)
图6.10 知识放弃率对知识扩散的影响
由图6.10可见,协同成员的知识放弃率对知识扩散绩效具有显著的负相关作用。具体地,知识放弃率越高,CPIKN最终的知识传播者比例越低,其知识扩散速度也越低。这是因为,知识放弃率越高,表明知识价值与学习成本越难满足成员的预期,这使得成员更倾向于选择成为知识放弃者,相应地其成为知识传播者的可能性便随之降低。另一方面,纵观整个仿真过程,随着知识放弃者数量的增加,CPIKN中产生了大量的知识真空地带,这些真空地带阻碍甚至隔绝了知识传播者与其他网络成员的交流,从而降低了知识传播成功的概率。综上所述,知识放弃率的增加以及知识放弃者的不断产生削弱了知识传播者的传播能力,并最终降低了知识扩散的整体绩效。这启示我们,在协同产品创新过程中,企业应严格把关引入知识的价值以及提高协同成员对知识价值的认可度,同时还应采取诸如梯级培训、标准化课程等措施降低成员知识学习的成本,从而调整成员对知识价值与学习成本的预期,降低其知识放弃率,最终实现知识在CPIKN内的有效扩散。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
有关协同产品创新知识网络构建及管理研究的文章