自改革开放以来，中国的民营企业家和他们的家族，凭借着勤劳的双手、果敢的判断和敏锐的洞察力，在短短数十年里累积起了巨量的财富。财富产生的速度之快和规模之大，在全球范围内都是史无前例。

如今，中国的商业依然高歌猛进，上半场的草根英雄日渐垂暮，下半场的白衣骑士已昂扬入场。家族与企业错序交织，传承与发展同行并举。

在同济大学演讲

据统计，中国高净值和超高净值人士掌握着近一百万亿的财富，而这些财富在未来的十年、二十年内将发生结构性的变化，完成从一代到二代的“易主”。

这是一个历史性的事件，人类历史上从来没有在和平时期出现如此大规模的财富传承和转移。这不仅对每个高净值家庭有重要的意义，对他们所拥有的企业、企业员工也具有重要的意义，对于整个社会也是意义重大。(www.daowen.com)

大家都知道我们中国有“富不过三代”的古话，其实苏格兰也有谚语说：“父亲买，子修建，孙儿卖，重孙街上当乞丐。”所以，“传承”又是一个世界性的难题。

我们九鲲文化的主要研究方向就是探讨古今中外的名门望族的传承规律。中国古时大家族有家宰、家谱、家规、堂号等，这实际上就是家族文化的内部管理体系；欧美家族有很多是通过家族办公室来实现家族基业的传承的。

九鲲文化的使命，就是帮助那些始于夫妻同心、兄弟携手、父子同力的家族企业解决面临的新课题：当企业转型遇上家族传承，如何迈向更宽广的未来？