打造“双创”升级版，仅仅根据“双创”主体需求做好相应服务还不够，还应坚持陪跑、扶上马送一程，做好人才、资金、渠道等方面的保障，切实增强“双创”主体的自生能力，提高创新创业的发展实效。浙江省的主要做法有：

人才保障方面，主要是建立更加灵活的引才用才制度，打造以才引才、平台引才、资本引才、高校引才、企业引才“五位一体”的引才网络体系，完善住房、教育、医疗等保障体系，提升人才服务的专业性、精准性，确保人才引得进、用得好、留得住。

资金保障方面，一是降低“双创”主体与金融机构间的信息不对称。如开创大数据云服务平台，对小微企业自动进行信用评分和排名，标记小微企业经营风险点，为银行开展融资授信等金融服务提供依据。二是拓展“双创”融资渠道。如加大财政在创业投资引导基金、贴息等方面的投入力度，推进政策性担保体系建设，鼓励创投发展等。截至2018年5月底，在浙江省备案的私募基金管理人2702家，同比增长49.9%，各类创投机构管理资本达700亿元。三是鼓励金融机构创新金融产品和服务模式。推出纯信用贷款、拓展抵质押物的范围，探索股权、应收账款、商标专用权等无形资产质押贷款等。2018年以来，杭州地区11家银行创新推出“双创”信贷产品16款，发放贷款2203户、24.6亿元。四是支持企业借助资本市场做大做强做优。实施企业上市和并购重组计划，2017年全省新增境内外上市公司96家，上市公司实施并购337起。(www.daowen.com)

渠道保障方面，开展“百场服务进园区”等一批有影响力的品牌活动，杭州市日均创新创业活动数量从2015年的4.5场提升到目前的12.3场。举办各类创新创业大赛，为“双创”主体搭建展示形象和水平的舞台。浙江某连锁摄影企业反映，公司初创时参加创新创业大赛并获得名次，不仅提高了知名度，减少了宣传费，而且上下游企业、金融机构主动与公司对接，使企业较为容易地获取了供应商、客户和资金等的支持。截至2018年8月各类创新创业大赛促成创投50多亿元，银行贷款60多亿元。