个人能力再强也比不过团队的力量，集体的智慧能否发挥，取决于团队的凝聚力、协同力、创造力。我们围绕效率文化、感恩文化和主人翁文化，坚持推行和不断完善战略管理模式，提升员工的素质，完善各类制度，使制度与文化的协同，同规范化建设工作协调一致。我们开展了形式多样、生动活泼的文化活动，通过文化之旅、文化之仪、文化之事、文化之感四种文化形式的体验和传播，让教职工时时体验和感受精心时刻、惊喜时刻、精致时刻、感动时刻，让文化在潜移默化中蔓延和深入，让文化精神置身于每一个人的心里，深入到每一个人的血液里。

我们弘扬和践行爱的语言、爱的行为、爱的关系，凝爱聚智，使物质文化凸显精致美，制度文化凸显激励美，行为文化凸显优雅美，精神文化凸显人文美，呈现美人之美、各美其美、美美与共、美不胜收的世幼美好文化。

让人印象最深刻的是，每年感恩节的时候，世幼总要开展一个“感恩天使”的活动。我们每个人都化作隐形天使守护自己爱的人。大家抽签决定谁是感恩的人，打破前后勤、打破中外教、打破上下级。偷偷为身边感恩的人做三件事或送三份礼物，大家精心挑选、默默付出，有的人偷偷请来按摩师、有的人一早为同事来做事、有的人送上亲手做的饼干，同事之间的爱的流淌、贴心的关怀、真诚的表达，一幕幕动人的画面像阳光一样温暖。

感恩，源自最平凡日常的点点滴滴，源自最深切的需要和最发自肺腑的爱和包容。敞开胸怀，感恩生活、感谢身边的人，幼儿园家人们的心紧紧地贴在了一起。(www.daowen.com)

流年里所有的邂逅，都是生命中永不凋落的花开。我们相遇在世幼，相遇了一群有爱的团队，相遇了一群可爱的孩子。我们奔跑在美好教育的道路上，期冀每一个生命之花都绚丽绽放……

百年教育，初心不改，步履不停。每一个追梦的姿态，都将被定格为历史；每一滴奔跑的汗水，都将浇灌出未来。

美好凝聚世幼情，同心共圆均瑶梦！