“以资为本”主张人们的一切生产活动都是围绕着资本来进行，生产活动的目标就是实现资本的增值，资本所有者在生产过程中起着支配和主导的地位。人（劳动者）则作为劳动力的载体，成为资本的一部分，他们仅仅是一种能够实现资本增值的工具，他们的情感、思想、个性都被忽略，资本支配着人，人被动地劳动，人处于异己的社会环境之中。资本的最大嗜好莫过于“生”小资本，那么资本就会向着利益最大化的方向发展，结果是企业和政府以赢利作为最终且是唯一的目标，以利润的多少作为衡量的标准，为了赚取更多利润，不惜牺牲劳动者的利益。

在资方的眼里，他们认为是他们资本养活了劳动者，劳动者依靠企业支付的工资才能存活，他们缺乏对劳动力价值的正确认识，忽视劳动力所能带来的超额利润他们只注重眼前经济利益，将眼光停留在对物质化利润的追求层面。在政府眼里，企业就是税收的来源。在我国处于社会主义初级阶段的条件下，有着对资金的强烈需求。非公有制企业对中国快速的经济增长提供了机会，非公有制企业的投资恰恰满足了我国经济建设的要求，更满足了政府的政绩需求。由于产业的性质如污染较大，或出于节约成本的考虑，许多非公有制资企业会选在远离中心城区的地区建立，这些地区本身经济较为落后，对当地政府而言，这些企业的到来就如雪中送炭一般，既带来了资金，也为当地就业作出了贡献，政府自然对这样的“财神爷”大开方便之门，百般迁就和纵容。处于资本的偏好，有的政府以各种优惠政策和超国民待遇来吸引企业的投资。地方政府的这种价值导向，使他们对投资的引进态度积极，而对劳动者利益的保护态度消极，重视资本的引进，却忽视对非公有制企业的管理。需知企业投资的动机是利润，而不是来贡献资金的，如果没有有效地监管，企业只会最大限度地降低成本，任意侵占利益。非公有制企业在软监管的情况下，产生了过多的自由，这种自由的过度便妨碍了劳动者的自由。为了满足外商投资企业的要求，有的政府部门甚至与非公有制企业为伍，共同压制劳动者的利益诉求，侵害劳动者的利益。不少县级政府官员把借资增资视为发展当地经济的重要手段，他们认为非公有制企业看似增加了个人财富，实际上以税收的形式上缴国家，增加社会财富。“你投资我服务，你赚钱我收税，你发财我发展，你犯法我抓人”，这是政府和资方的双赢。在以资为本的指导思想下，导致的必然结果是投资总量也在增长，GDP总量也就不断在增长。但是作为代价，牺牲了国民的利益，不少非公有制企业大量雇用中国劳工，却都只是从事着低附加值的工作，富士康是最好的例证，作为全球最大的电子行业制造商，它的劳动者每天十几小时的重复着装配电子零部件，成为劳动的机器，然而工资低廉。(www.daowen.com)