1.管理处财务工作岗位设置

项目管理处财务岗位的基本设置是1名会计，1名出纳；物业服务面积大、户数比较多的小区，可以配置1名收款员。会计可以用“1+N”的方式兼管多个小区，出纳也可以兼职前台客服。

财务人员的岗位定额一般如下：

1）管理面积在8万～15万平方米，业主户数在800～1500户的小区，配置1名专职出纳，会计兼管2个小区。

2）管理面积在8万平方米以下，业主户数在800户以下的，配置1名出纳并兼职前台客服，会计可以兼管3个小区。

3）管理面积在15万平方米以上，业主户数在1500户以上，且现金（含支票）收费量大的，配置1名专职出纳，1名专职收款员，会计兼管2个小区。(www.daowen.com)

2.财务人员的录用与培训

1）财务人员的录用采取网上招聘与推荐相结合的模式，通过面试和笔试，择优试用，并在公司系统内公示，试用期合格后正式聘用。

2）财务人员的培训分为入职培训和在职培训两种。入职培训内容主要为企业文化、工作内容、工作流程、协作沟通等；在职培训主要针对提升业务素质及专业品质方面。

3）财务人员的考核分为试用考核与在职考核两部分。考核项目主要涉及：思想品德、业务知识、工作态度、工作效率、协作精神和责任心等方面。