1.活动目的

为传递公司的关怀，体现公司以人为本的宗旨，营造“××××是我家”的人文管理气氛，予以员工更多的激励，增强团队凝聚力和向心力，弘扬积极健康的企业文化精神，特拟定每月一次生日晚会活动的方案，使广大员工充分感受到“××××大家庭”的温馨与欢乐。

2.参与人员

当月生日员工、员工所在单位负责人、1～2名公司领导。

3.活动时间与地点

每月一次，每次80～90分钟。具体时间与地点安排另见每月通知。

4.生日员工的寿礼

1）设计员工生日贺卡，并由员工主管领导填写祝福、签名，连同生日礼品一起，由主管领导亲自送到当月过生日的员工手中。

2）根据通知时间，过生日的员工可到指定的食堂分享一份长寿面，或领取生日津贴补助10～20元。

3）当月过生日的员工，在举办生日晚会的当天尽量不安排加班，如因特别原因需要加班的员工，虽然不能参加生日晚会，同样可以享受生日贺卡、生日影集相册、长寿面的待遇。

4）将当月生日员工姓名和生日祝福语，张贴在橱窗栏内，并在当月企业内刊《××××》及公司网站上刊登。(www.daowen.com)

5）对整个生日晚会活动过程进行合影留念及现场录像光碟设计。生日晚会后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中，并制作印有公司名称和其他图片等内容的相册与光盘，装载当日活动内容，赠送给本人留念。

5.生日晚会程序介绍

1）主持人介绍生日晚会的程序。

2）宣读“总经理寄语”，讲解与员工有关的政策和近期的活动安排，目的是让员工更多地了解公司和公司对他们的关怀。

3）邀请1～2名“寿星”代表发表生日感言。

4）互动讨论会。讨论主题举例：谁决定员工的工资？

5）切生日蛋糕。

6）生日礼物幸运大抽奖。

7）活动结束。