强化企业社会责任，是民营企业发展到一定阶段的必然思考，也是我国构建和谐社会、实现可持续发展对企业的必然要求。顺应这一发展趋势，民营企业应加强社会责任的自律，具体来说，应从以下几个方面做出努力。

（1）将社会责任纳入民营企业发展战略规划。企业担当社会责任是一个主动、自觉的过程，因此须把担当社会责任纳入民营企业的战略规划。在制定民营企业发展战略时，除了利润目标外，要明确社会责任目标，并及时根据企业社会责任战略调整企业内部组织结构，作为工作计划落实到具体的经营和管理活动中去。

（2）将社会责任纳入民营企业文化建设系统。企业应把强化社会责任作为一种新的管理理念，在企业的管理哲学、价值观念、道德观念中体现，并通过制度的形式使之成为企业的道德规范和行为准则，通过实施各种文化活动来推动，以提升企业在社会公众中的形象。

（3）将社会责任渗透到民营企业生产经营中，以提高企业应有的诚实、正直、公正、正义等方面的道德素质，用责任意识所形成的道德力量打造卓越企业，进而在卓越社会方面做出企业应有的贡献。在市场经济条件下，由于社会转型出现的道德真空，使社会和企业普遍缺乏社会责任的人文关怀。这一现状决定了今天的民营企业在强调经济责任和法律责任以外，还必须逐步在企业道德建设中落实具有社会意义的社会责任。一旦企业拥有了一套自身道德自律的责任机制，就可以在一定程度上避免企业成为赚钱的机器，就可以在更大程度上使企业成为讲信用、讲商誉、讲道德的企业，成为市场经济的维护者以及企业与社会和谐发展的建设者。^[1](www.daowen.com)

【注释】

[1]李秋华、董金良、陈斌等：《民营企业社会责任研究：以浙江为例》，《浙江社会科学》2011年第10期。