近年来，南部县在抓好“五个一”力量选派的基础上，落实县级领导挂联帮扶、机关单位定点帮扶、专职干部脱产帮扶、干部职工结对帮扶。很多帮扶干部白天坚守在服务窗口和执勤一线，下班后又进村入户，开展帮扶；很多乡镇村组干部长期风里来、雨里去，声音沙哑了，嘴唇干裂了，吃几片药，喝几口水又继续工作；很多第一书记，从刚开始怕接触群众不愿下去，到现在舍不得群众不想回来；很多同志每天不去群众家中看看，心里就不踏实。全县干部体现出的争分夺秒的“拼抢精神”、挑战极限的“拼命精神”、不胜不休的“拼搏精神”、万众一心的“拼合精神”，演绎出许多感人至深的生动故事，得到了省委、市委的肯定与表彰，赢得了群众的信任和支持。

随着南部县“三议”群众工作法的推广落实，做到自上而下宣传、自下而上决策，充分保障群众的知情权、参与权、决定权、监督权、评判权，真正实现了不办群众不受益的事、不办群众不参与的事、不办群众没能力办的事，推进了村级事务的公开透明，增进了基层干部和农村群众的互信支持。2016年，全县4名第一书记、1名驻村工作组长、6名农技员被省委表彰，71个单位104名个人受到市委表彰。2016年，全县党风廉政建设社会满意度评价由2014年的全省179位跃升至全省105位、全市第9位跃升至全市第2位。(www.daowen.com)