理论教育 培养人才与提升技能的重要性

培养人才与提升技能的重要性

时间:2023-05-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:也就是说,开发培养问题解决的技能,成功的可能性就越高,如图8—24所示。图8—24“成功”的方程式如果技能低的话,受到不可预测的因素(运气)影响大;如果技能高,不可预测因素的影响变小。比如说FIFA排名第1的国家甲和第100的国家乙比赛的话,排名第一的甲队赢的可能性很高。作为营销者,和其他竞技选手一样,为了提高成功的概率,要不断地努力寻找比现在做得更好的办法,从而提高技能。图8—25蚱蜢型和瀑布型积累技能

培养人才与提升技能的重要性

借助Michael J.Mauboussin的成功方程式(Success Equation)来理解为什么要不断提高解决问题的技能。在Mauboussin的书中,成功依靠技能和运气,其中我们可以控制和管理的因素是技能(Skill)。也就是说,开发培养问题解决的技能,成功的可能性就越高,如图8—24所示。

图8—24 “成功”的方程式

如果技能(Skill)低的话,受到不可预测的因素(运气)影响大;如果技能(Skill)高,不可预测因素的影响变小。于是技能提高越高,目标和现状差距就越小,也就是问题发生的可能性少。

比如说FIFA排名第1的国家甲和第100的国家乙比赛的话,排名第一的甲队赢的可能性很高。虽然有不可预测的变量,比如说选手上场后负伤,天气对甲队选手不利等,但当两队的实力相差这么悬殊,乙队赢的可能性很小。如果乙队换和排名第90位的国家丙比赛,乙队有赢的机会,那些不可预测的因素,不管是选手负伤还是天气影响,都可能会改变比赛的结果。(www.daowen.com)

作为营销者,和其他竞技选手一样,为了提高成功的概率,要不断地努力寻找比现在做得更好的办法,从而提高技能。为了获取新的知识和见解,经常观察顾客变化、积累经验、开阔思路、保持“怀疑”的态度来冷静观察实际情况,从而探索改善的办法。现实中总会遇到意想不到的因素,努力学习,提高解决问题的技能从而减少不可预测因素对结果的影响。

通过实践工作来培养技能的办法很多,一般分两种:蚱蜢型(Grasshopper),顾名思义像蚱蜢一样跳着前行;另一种是瀑布型(Cascade),像瀑布一样流畅的穿行,如图8—25。蚱蜢类型可以积累很多解决问题的办法,但并不容易改善。因为这类组织或人才重视学习新的理论,不断寻找新办法,引入到工作中。那么,瀑布型则选定一个办法,通过执行,不断努力改善,同时锻炼组织和团队。读者可以自己选择培养技能的办法。

图8—25 蚱蜢型和瀑布型积累技能

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