理论教育 大银行的人事结合范围扩大了:探究银行与企业的人事关系

大银行的人事结合范围扩大了:探究银行与企业的人事关系

时间:2023-05-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:随着大银行借贷资本的迅速膨胀,它的人事结合的范围也扩大了。据官方调查,1967年,纽约、芝加哥等美国10个金融中心的49家大商业银行同6 591家公司之间有着8 019件人事结合关系。与银行等金融机构派人参加工商企业董事会的同时,工商企业也向金融机构董事会派去自己的人,并且各工商企业、各金融机构相互间也有人事结合。

大银行的人事结合范围扩大了:探究银行与企业的人事关系

银行与工商企业之间进行人事结合,即向对方派遣企业领导人或互兼董(监)事,是使银行垄断资本和工业垄断资本融合另一个重要渠道。这种人事结合进一步加强了资本参与和金融联系所形成的银行与工商企业之间的特殊关系,并且往往具有决定性的意义。

随着大银行借贷资本的迅速膨胀,它的人事结合的范围也扩大了。据官方调查,1967年,纽约芝加哥等美国10个金融中心的49家大商业银行同6 591家公司之间有着8 019件人事结合关系。其中列入《幸福》杂志所编的700家(各行业)最大公司名单中的,就有390家,计1 137件。[33]摩根保证信托公司同103家大公司有117件人事结合,大通曼哈顿银行同79家大公司有89件人事结合。[34]

名义上,股东大会是股份公司的最高权力机构,实际上股东大会的权力已日益架空,而董事会的地位则大大加强,成了股份公司真正的权力机构,由它选派总经理等主要人员,决定公司的基本方针,以及决定下届董事会候选人名单。

公司的董事有的来自企业内部,有的来自企业外部。形式上,董事的权力都是平等的,即一人一票,实际上常常是少数人操纵董事会。如果某董事代表控制公司金融命运的银行,他的意见就一定比董事会中其他成员的意见有分量得多。美国国会的调查报告也承认:“在多数场合,银行的领导人担任企业的董事并且往往把具有强大作用的机构,特别是企业财务委员会控制在手里。”[35]如果没有其他财团的挑战,控制金融的集团只需要在董事会中有一、两名代表,就可以行使有效的控制权了。1970年,当克莱斯勒公司经营困难时,以制造商汉诺威信托公司为代表的外来董事把企业的业务领导人统统赶下台,换上了新的领导人。

大公司中来自企业外部的董事有增加的趋势。大公司董事会成员中来自外部的比率1953年是53%,1958年是57%,1967年增至63%。[36]甚至以往只有清一色内部董事的埃克森公司、莫比尔石油公司、伯利恒钢铁公司等,近来也迎进外来董事。这主要是因为这些公司要筹措庞大的投资资金,不能不依赖于资本市场,而金融机构则乘机大肆渗透。1971年,美国最大的5家航空公司(联合、环球、东方、美国和泛美)半数以上的董事同大通曼哈顿银行、第一花旗银行、摩根保证信托公司、美洲银行、美国谨慎人寿保险公司等13家大银行、大保险公司和飞机制造公司有互兼董事关系。

与银行等金融机构派人参加工商企业董事会的同时,工商企业也向金融机构董事会派去自己的人,并且各工商企业、各金融机构相互间也有人事结合。1974年的摩根保证信托公司董事会由24名董事构成,其中就有15名挂着美国各行各业第一流公司的现任董事长、总经理等头衔。[37]

金融机构同工商企业之间的人事结合,还常常采取迂回隐蔽的形式。有的银行不是直接指派自己的董事和高级职员到对方董事会,而是从它们所控制的公司中遴选代表。

地方性财团一般都以当地几家主要银行为中心逐渐形成的。通过互兼董事,一连串的银行、保险公司、工商业公司等结合在一起,组成一个有共同利害关系的庞大财团。以芝加哥财团为例,它的核心是芝加哥大陆伊利诺伊国民银行和信托公司芝加哥第一国民银行、北方信托公司以及哈里斯信托和储蓄银行。芝加哥地区的工商企业和金融机构就是以这4家大银行为轴心,通过互兼董事关系紧密地连结起来的。

【注释】

[1]这里的银行资本指的是广泛意义,包括商业银行、保险公司、养老基金、储蓄和贷款协会、投资银行以及各种金融机构的资本。

[2]《马克思、恩格斯全集》(第25卷),人民出版社1982年版,第453—454页。

[3]《列宁全集》(第2卷),人民出版社1972年版,第759页。

[4]Oliver G.Wood Jr.,Commercial Banking:Practice and Policy,New York,D.Van Nostrand Company,1978,p.306.

[5][美]《帕特曼报告》,商务印务馆,1980年,第185页。以众议员赖特、帕特曼为首的美国国会众议院银行货币委员会所属国内金融小组委员会把1966、1967和1968年间对商业银行的活动所做的3个调查报告汇编成册,取名《商业银行及其信托活动——对美国经济的明显影响》,于1968年在华盛顿出版。简称《帕特曼报告》。本书所用材料均引自1970年东京东洋经济新报社出版的该书日译本。

[6][美]维克托、佩洛:《美国金融帝国》,世界知识出版社1958年版,第17页。

[7][美]劳工研究协会:《亿万财产的大公司》,纽约1954年,第1112页。

[8]据Fortune,May&July,1975有关资料算出。

[9]《帝国主义是资本主义的最高阶段》,《列宁选集》(第2卷),人民出版社1972年版,第753页。

[10]美国的私营企业把应付给职工的部分工资扣押起来,备离职支用,美其名曰“养老基金”。事实上,资本家对动用此种基金规定了非常苛刻的条件,许多职工劳苦一生,最后一个钱也拿不到,但金融寡头却利用此项资金去扩大其实力。

[11]据Business Week,Dec.22,1973,美国养老基金总额已达2 000亿美元,共中70%投放于普通股。这些养老基金大部分委托商业银行信托部代管。

[12]王继祖等译:《帕特曼报告》,商务印书馆1980年版,第222页。

[13][日]《经济》,1968年4月号,第158页。

[14]The New Republic,Feb.17,1973,p.14-15.

[15]The Wall Street Journal,Jan.11,1973.(www.daowen.com)

[16]Business Week,March 28,p.12-13.

[17]Business Week,Sep.22,1973,p.46.

[18]王继祖等译:《帕特曼报告》,商务印书馆1980年版,第132—133页。

[19][日]《东洋经济》,1970年10月10日号,第101页。

[20]Ferdinand Lundberg,The Rich and Super-Rich:A Study in the Power of Money Today,London:Lyle Stuart,1968,p.253-254.

[21]Moody's Industrial Manual,Moody's Investors Service Inc.,New York 1974.

[22]Anna Rochester,Rulers of America:A Study of Finance Capital,London:Francis While Publishers,Ltd.,1936,p.104-105.

[23]福特家族占福特汽车公司乙种普通股11%,每股有3 492票的选举权,故为38.4%。

[24][日]《经济》,1972年10月号,第211页。

[25]Business Week,July 29,1972,p.58.

[26]公司的资本总额为资本金和负债之和。

[27]Fortune,July 1960,p.148;Aug.1960,p.140-142;May 1975,p.228;July 1975,p.122-126的资料算出。

[28]Moody's Bank and Finance Manual,Moody's Investors Service Inc.,New York,1973,p.2001-2004.

[29]U.S.Department Commerce Bureau of Census,Statistical Abstract of the United State,GPO.Washington D.C.,2002,1974,p.468.

[30]Ben J.Wattenberg,The Statistic History of the United States,The Colonial Times to 1957,Basic Books,Inc.Publishers,New York,1960,p.675.

[31]Federal Reserve Bulletin,July 1975,p.131;Fortune,July 1975,p.118.

[32]Moody's Bank and Finance Manual,Moody's Investors Service Inc.,New York,1973,p.2691.

[33]Moody's Bank and Finance Manual,Moody's Investors Service Inc.,New York,1973,p.2847.

[34]王继祖等译:《帕特曼报告》,商务印书馆1980年版,第397—398页。

[35]王继祖等译:《帕特曼报告》,商务印书馆1980年版,第320—330页。

[36]王继祖等译:《帕特曼报告》,商务印书馆1980年版,笫191—192页。

[37]Socialism Revolution,1970,7-8,p.83

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