理论教育 中冶集团:领导力提升的两种精神

中冶集团:领导力提升的两种精神

时间:2023-05-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:通过全方位的深化改革,中冶集团已经形成了在行业竞争中的竞争力、企业关键领域的创新力、把握市场经济的控制力和解决各种风险挑战的能力,成为行业中的“佼佼者”。中冶精神已深深扎根在中冶人的内心,成为中冶集团凝心聚力、攻坚克难、基业长青的强大精神力量和制胜“法宝”。中冶集团在推动企业改革发展过程中,大力弘扬企业精神和中冶精神,发扬实干作风,始终保持攻坚克难的进取姿态,争当改革发展的促进派和实干家。

中冶集团:领导力提升的两种精神

国有企业在经济发展中发挥着“顶梁柱”的作用,为推动经济社会发展做出了历史性贡献,而且发挥着经济稳定增长的“压舱石”作用。充分发挥出国有企业的“顶梁柱”和“压舱石”作用,必须有企业领导力的引领。

新时代有新任务,新形势有新要求,对企业领导力的要求同样如此。中冶集团在搏击世界经济的大浪中,稳妥应对不确定、不稳定因素,紧紧抓住发展机遇,发扬“一天也不耽误,一天也不懈怠”中冶精神与“只做实干家,不做官油子”干事创业精神,积极承担社会责任,主动在党和国家发展全局中找准自己的方位,不断将企业做强做优做大。通过全方位的深化改革,中冶集团已经形成了在行业竞争中的竞争力、企业关键领域的创新力、把握市场经济的控制力和解决各种风险挑战的能力,成为行业中的“佼佼者”。

“一天也不耽误、一天也不懈怠”是中冶人工作状态的真实写照,是中冶人处事风格的最佳诠释,充分展示了中冶人的责任担当、效率准则、改革状态和使命追求。“一天也不耽误”就是今天把今天的事做好,不要放到明天;“一天也不懈怠”,就是今天好好干,明天好好干,天天好好干。几年来,中冶集团班子成员以上率下,既作表率又作推动,始终坚持第一时间学习传达贯彻上级精神,与时间赛跑解决企业重难点问题,带头抓市场营造大环境,对一些濒临危险企业看得准、出手快,迅速扭转被动局面,以领导干部的“一马当先”带动全体职工的“万马奔腾”。各级领导干部、广大干部职工以“赳赳老秦、共赴国难”的坚强决心,积极投身企业改革发展,坚持一门心思干工作,讲敬业;坚持一个调子齐合唱,讲团结;坚持一天也不耽误,讲效率;坚持一件事情也不马虎,讲责任,致力于将中冶集团真正打造成“青年人理想向往的高地,中年人创业发展的平台,老年人休养生息的港湾”。各类先进不胜枚举,时时处处以榜样力量感召干部员工,凝聚起了推动企业改革发展的最强正能量。中冶精神已深深扎根在中冶人的内心,成为中冶集团凝心聚力、攻坚克难、基业长青的强大精神力量和制胜“法宝”。(www.daowen.com)

“只做实干家,不做官油子”干事创业精神践行了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的国有企业领导人员要敢于担当,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,贯彻了企业党员干部带领和推进国有企业改革中应该具备的能力素养。“只做实干家,不做官油子”是中冶集团响应习近平总书记提出的国有企业党员领导干部的标准和在新时代做强做优做大国有企业,履职尽责、担当有为的要求。作为新中国钢铁工业开拓者和主力军,中冶集团走出了一条从谷底快速回升并持续向上的发展曲线,靠的正是在困境重压下激发出来的“只做实干家,不做官油子”干事创业精神。中冶人将实干精神融入中冶人的血液,选用和造就了一大批懂专业、能力强、年轻有为、踏实的实干家,把“世界第一冶金建设国家队”的牌子越擦越亮,锻造了“只做实干家,不做官油子”干事创业精神。在面对越来越激烈、越来越残酷的国际竞争中,“只做实干家,不做官油子”干事创业精神作为企业文化软实力,为企业赢得主动权和发展机遇注入了源源不断的力量,是中冶集团实现企业愿景和发展目标、展现企业社会责任和担当、彰显国有经济“两个基础”作用取之不尽、用之不竭的精神动力。

可以说,“只做实干家,不做官油子”干事创业精神与“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神是一脉相承的。正是“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神锤炼了“只做实干家,不做官油子”干事创业精神,发扬了“马上就办、真抓实干”的优良作风。中冶集团在推动企业改革发展过程中,大力弘扬企业精神和中冶精神,发扬实干作风,始终保持攻坚克难的进取姿态,争当改革发展的促进派和实干家。当前,中冶集团认真落实习近平总书记提出的“逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”要求,统筹好速度规模稳健与质量效益提升、国内产业链稳定和全球竞争力提升,主动参与全球产业链重构升级,加快提高产业链现代化水平和在全球价值链中的地位。这些举措充分彰显了中冶集团作为“世界第一冶金建设国家队”的突出贡献,展现了中冶人“只做实干家,不做官油子”的精神面貌和责任担当。

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