中冶集团坚决贯彻落实习近平总书记指示要求，全面提升和加强党的建设，坚持党的建设服从服务于企业改革发展的中心任务，把党建工作融入企业生产经营全过程，持续推动党建与业务同频共振、同题共答、互促共进，实现了党的建设与改革发展同向聚合，把党建优势真正转化为了企业的发展优势和竞争优势。中冶集团坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，着力推动党建工作和生产经营业务紧密结合，推动企业更好发展。2020年，中冶集团所属子公司党组织建立党员责任区3092个、党员示范岗7073个、党员突击队1376个、志愿服务队92个，各级党组织和广大党员主动扛起最危险、最繁重的工作，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。此外，通过开展“两优一先”、劳动模范和先进工作者评选，突出党员先锋模范作用，带动全集团群众员工共同为企业奋力拼搏。

可以说，中冶集团在加强党的建设过程中，始终坚持发展是治企兴企第一要务不动摇，始终坚持党的领导，以党的建设为引领，既登高望远，将企业发展置于党执政兴国、国民经济发展全局、全球政治经济变革的大环境、大格局之中，在大势中谋准企业方位，又脚踏实地，以步步相扣的有力举措确保战略落地做实，通过党建与业务的融合大大推动了企业发展。中冶集团各子企业不断探索党建工作形式，将党的建设与业务工作紧密结合起来，出现了一批特色鲜明的党建案例，这里仅选取中国一冶、中国五冶、上海宝冶、中冶华天四个典型案例，以展示中冶集团用党建凝聚企业发展的磅礴力量。

（1）以“书记保障工程”将党建与项目结合起来

近年来，中国一冶集团党委坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的思路，以实施“书记保障工程”为抓手，把项目施工和经营管理中的重点、难点问题作为党建工作的着力点，把提升项目经营效益和管理水平作为党建工作的主要检验标准，充分发挥基层党组织书记带头人作用，为高标准、高质量建设好重点工程提供了坚强的组织保障。从具体项目实施过程来看，中国一冶集团各单位党组织书记在切实耕好基层党建“责任田”的同时，把推动重点项目施工进度作为“分内之事”，亲自上阵，蹲点指挥，党组织书记既挂帅，又出征，有力地保障了项目工期要求。

例如，在中国一冶集团承接的巴基斯坦旁遮普省30兆瓦光伏发电项目建在一片沙漠中，高温、暴雨、沙尘暴、食材单一、居住在集装箱里，条件非常艰苦，工期异常紧张，人员组织困难。该工程很快被中国一冶集团党委定为“书记保障工程”，时任中国一冶集团冶建公司党委书记程柏超驻扎到施工现场。他发挥自身优势，迅速从冶建公司各项目部抽调精兵强将奔赴巴基斯坦，短时间组织近300名专业技术人员投入紧张有序的施工中。虽然现场条件艰苦，但程柏超坚持与施工人员同吃同住同劳动，每天早上最早到项目部准备一天的工作安排，最晚一个离开，晚上继续分析协调当日施工过程中遇到的问题。在他的带领下，现场施工人员工作热情高涨，加班加点拼抢工期，用“中国质量”和“中国技术”3个月完成50兆瓦光伏电站并网，6个月完成300兆瓦光伏项目建设，创造了“中国速度”，并荣获了中国建设工程鲁班奖。

（2）项目党群文化建设“量体裁衣”新模式

近年来，中国五冶党委坚持“对内把项目作为团结和凝聚职工队伍的基地，对外把项目作为彰显企业政治素质和综合实力的窗口”的工作思路，创造性地实施了项目党群文化建设“量体裁衣”新模式，即为每个项目定制《党建工作方案》，并配套相应的管控措施，确保了项目党群文化建设有计划、有支撑、能落地，实现了党建与生产经营深度融合，相关成果荣获国务院国资委中央企业党建思想政治工作优秀研究成果二等奖。

首先，中国五冶项目党群文化建设“量体裁衣”的重点在于把项目党建工作管理与项目生产经营管理有机结合，但各项要求和愿景能否真正落实，关键看定制的《方案》。经过深入调查研究，中国五冶党委采取了“上下联动”的制定方式，“上”是定原则，“下”是促落地，通过“上下联动”确保方案既符合党的方针政策和上级党委部署，又符合项目的实际情况。目前中国五冶项目党建工作方案覆盖率已达100%。

其次，在“上下联动”确保方案制订方式科学性的基础上，中国五冶在项目党建具体内容的策划上采取按需“点菜”，在确保“规定动作”不走样的前提下将项目对党建工作的需求作为考量的重点，突出方案的针对性和唯一性。

最后，为确保“量体裁衣”的方案在执行过程中不走样，中国五冶集团党委还在管控上下功夫，通过责任制、信息化、考核等多重手段确保管控到位。在执行过程中，项目党建工作方案中的每一项内容、每一个活动都分别落实到项目的广大党员和积极分子身上，发动大家共同参与做好党建工作。同时，中国五冶集团两级公司党建工作部门还运用内部OA平台、微信、QQ等各种手段对各项目党建工作方案的执行情况进行适时动态跟踪，加强过程控制，发现执行中存在的问题及时加以指导、督促、帮助，当项目客观条件发生变化的时候，还及时对《项目党建工作方案》进行相应调整，始终保持其针对性和实效性。

（3）以“党员之家”为平台推动党建融入生产经营

上海宝冶党委积极鼓励和倡导基层党组织与地方党委、与业主开展党建工作交流，互相学习，互相提升，尤其是在重大工程项目中，以“党员之家”建设为契机，积极开展党建共建，进一步创新党建工作形式，激发项目党支部的战斗力和影响力，取得了良好的效果。上海宝冶党委按照“有统一的场所，有统一的设施，有统一的标识，有统一的学习资料，有统一的工作制度，有统一的活动安排”的工作要求，结合项目标准化管控体系建设实际，对党员之家建设进行统一安排，统筹推进。同时，上海宝冶党委还立足区域化文化差异，鼓励各基层党支部因地制宜开展工作，以“党员之家”为载体，全面开展“一个支部一个特色，一名党员一面旗帜”创建活动，不断提高党建水平。近年来，在上海宝冶的诸多项目中，“党员之家”推动党建融入生产经营的重要作用得到了很好的展现。

在冬奥会国家雪车雪橇项目中，与延庆区、北控集团等联合成立了北京2022年冬奥会和冬残奥会延庆赛区核心区联合党委、联合工会，构建了产业联建党组织的新格局，拓展了党建工作的新途径。以联合党委为载体，以“党员之家”为平台，进一步凝聚各方力量，强化政治引领，强化沟通协调，带领全体员工形成一个强有力的战斗集体，更好地在冬奥项目建设过程中起到战斗堡垒作用和保驾护航作用，促进工程建设的质量、安全、进度的提升，以保证工程建设按既定目标按期完成；在浦东国际机场项目中，与上海机场集团积极开展党建联建，双方深入开展了“让党旗在工地上飘扬”“青春喜迎十九大，立功竞赛在空港”主题青年立功竞赛等活动，激发了项目党建活力，促进了与业主的交流合作；在郑州报业大厦项目中积极与郑州报业集团开展共建活动，联合开展党课学习交流；在中国商飞民机示范产业园一期项目中，与业主中国商飞四川分公司签订了《中国商飞民机示范产业园一期项目反腐倡廉暨“双重双优”共创共建协议书》，深入开展共创共建活动，为打造“精品工程”“廉洁工程”，确保“工程优质 干部优秀”起到了积极的推动作用。上海宝冶“六个统一”党员之家建设，是落实“把支部建在连上”，提升基层党建工作质量，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效举措，对探索党建工作融入生产经营，推动项目施工生产创新创效具有现实借鉴意义。(www.daowen.com)

（4）打造党建“微磁场”，为生产经营注入新活力

中冶华天党委以“党建强企，科技报国”为己任，注重问题导向和效果导向，创造性地实施了“四强四有”“三面旗”党建主题实践活动，打造党建“微磁场”，把各基层党组织建设成为“政治引领强、推动发展强、科技创新强、凝聚保障强”的“四强”坚强战斗集体，把党员队伍建设成为“有使命担当、有形象感召、有工匠追求、有关爱传递”的“四有”骨干力量，让每个党员、每个基层党组织都以自身的实际作为如同磁石一般把干部员工牢牢团结在一起，聚合成推动企业高质量发展的红色力量。“微磁场”，切口在“微”，每一位党员，不论职级高低、年龄大小，都从小处入手，从自身做起，以实际行动感染人、引领人、带动人，做“四有”共产党员；核心在“磁”，像磁石一样把党员、群众牢牢团结在党组织周围，形成强大的战斗集体，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势；着眼在“场”，通过加强党的建设，形成良好的学习氛围、工作氛围，让每一位党员、职工身处其中，都能在潜移默化下凝聚一心、奋发作为，激发内在动能。

具体来讲，一是着眼基层，拉近“微距离”，高扬党员干部先锋旗。各级党员领导干部始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，“撸起袖子”主动深入基层调查研究，“甩开膀子”在急难险重的紧要关头一马当先、冲锋在前。2018年，中冶华天领导班子在“两金”压降攻坚战中，想方设法、攻坚克难，盘活了川威集团拖延长达8年之久的4亿元历史旧账，打响了胜利的第一枪。二是立足项目，建强“微网格”，织密战斗堡垒全域网。每个党员都是一个“微网格”，通过党员的率先垂范把党旗插到生产经营第一线，形成贯通全公司各个业务板块的坚强战斗集体。设立了223个党员先锋岗、30个党员责任区、40个党员突击队、45个党员先锋项目，明确党员的职责任务，严格考核方法。在复工复产的关键阶段，700多名党员主动放弃周六休息时间，赶图纸、抓工期，带头加班加点，吹响了争分夺秒、大干快上的集结号。三是注重创新，聚焦“微党课”，唱响学思践悟立体声。充分发挥“微党课”形式新、时间短、接地气、效果好的特点，营造党员自我教育、相互启迪、共同提高的良好氛围。开展了“不忘初心，牢记使命”朗诵比赛、“五四之火，永不停熄”演讲比赛、“用最美文字描绘我心中的党”创意大赛等一系列活动，将党员教育融入日常学习工作当中，变“一言堂”为“党员讲坛”，极大提高了党员的参与热情和学习成效。

（5）强化宣传思想工作

宣传思想工作是党的一项极端重要的工作。中国特色社会主义进入新时代，踏上新征程，履行新使命，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节，扎实履行好“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。而要完成这项中心工作和使命任务，就需要全面提升宣传思想工作的质量和水平，进一步推动宣传思想工作强起来、实起来、暖起来。这既是政治要求、时代要求，也是领导方法、立场态度和职业精神。中冶集团党委宣传部围绕中心、服务大局，为集团改革发展提供强大精神力量和文化支撑，以“五位一体”立体化宣传平台为主阵地，紧紧围绕党和国家方针政策、企业党建和改革发展等开展主题宣传、成就宣传、典型宣传，统一思想、凝聚共识，充分展示企业新风貌、新形象、新业绩。

中冶集团党委宣传部充分发挥传统媒体与新媒体的突出优势，形成了“一报一刊一网站一简报一微信”（《中国冶金报》、《美好中冶》月刊、中冶官网、《中冶工作简报》、“美好中冶”官微）五位一体宣传平台，不断增强传播效果，增强话语体系建设。重组以来，中冶集团宣传思想工作成效凸显、喜报频传：策划组织的“十九大精神·走进新国企”之贵州春光美中冶党建扶贫主题宣传活动，得到了国务院国资委的高度肯定和赞扬。国务院国资委党委书记郝鹏对此次活动的成效作出重要批示：“活动讲政治，有创意，要坚持做好！”国务院国资委新闻中心致以感谢信表示，中冶集团在此次活动中，精心组织、周密安排，活动主题突出、形式新颖丰富，得到了参与活动的党报党刊及各大主流媒体的高度关注与重点报道，为宣传贯彻党的十九大精神营造了浓厚的舆论氛围。中冶集团报送国资委网站信息采用量在中央企业排名第4位；“美好中冶”微信公众号在国务院国资委新闻中心发布的全国企业类微信公众号传播指数榜位列央企前15名并曾排名央企第二位，点赞指数第一位。

2017年，中冶宣传入选全国国资系统“十大新闻创客”，获国资委国企好新闻评审3项大奖，在国务院国资委《国企一线故事》发布活动中丰收五项大奖，摘取了最高奖项——“十大故事”，并被评为“优秀组织单位”，成为全部央企中获奖最多单位；2018年10余家单位宣传工作者获得工程建设行业优秀通讯员的光荣称号，14项新闻作品获得冶金记协好新闻评奖；2019年，在国务院国资委与人民日报社《首届“一带一路”百国印记短视频大赛》成为两大优秀组织单位之一，获得七项大奖并摘得“优秀组织单位奖”桂冠；在国务院国资委第五届“国企好新闻”评选中，荣获优秀组织奖并在首次开辟的国际传播评选中获奖；在全国冶金记协好新闻评审中，中冶集团报送的19件作品获奖，包揽全部文字新闻作品一等奖，实现了自参评以来获奖数量的最大丰收。2020年，集团党委宣传部指导报送的6件作品在国务院国资委《第二届“一带一路”百国印记短视频大赛》中脱颖而出，获得大赛突出贡献奖、人气短片奖和优秀作品奖；34件作品入围“全面小康 央企担当”第三届中央企业优秀故事征集展示活动；51件新闻宣传作品在中国施工企业管理协会举办的首届工程建设行业传媒作品大赛中获奖；7件作品入围中国外文局中国网2020“讲好中国故事”创意传播大赛决战脱贫攻坚主题赛。

2018年，编著我国第一本全景式记录中央企业在过去“极不平凡的五年”中推进供给侧结构性改革的纪实报告《中国力量》，用新时代的语言体系认识与解读中冶集团改革发展史，被认为是反映新时代的精品力作，引起首都理论、新闻与经济学界的一致好评。

2019年度，中冶集团党委宣传部开展企业开放日大型主题宣传活动，共组织各子企业的126个工程项目开展，新闻稿件转发量超4000余次。该系列活动通过对工程项目重大节点亮点进行宣传策划，主动对接项目驻地政府业主与媒体，助力企业属地化发展及市场开拓，充分调动起一线项目部宣传积极性。“七一”期间，中冶集团党委宣传部策划举办13场党建主题企业开放日宣传活动，讲述“不忘初心、牢记使命”特色党课，选取《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》中13篇重要文章作为党课选题，组织11家子企业通过情景剧、音乐剧、戏剧、朗诵、舞蹈等多种丰富多彩的文艺形式创新党课表现方式，阐释文章核心要义与内涵，发动广大员工“筹智”讲党课，让党课内容更加生动，党课教育更加入脑入心。80余家党报党刊、社会主流媒体及本单位党员约4200余人聆听特色党课，报道转载达300余次，引发社会强烈反响和好评。

自2020年新冠肺炎疫情发生以来，中冶集团党委宣传部不等不靠、冲锋在前、主动作为，充分发挥宣传思想工作优势，第一时间打响疫情防控舆论宣传主动仗，迅速挖掘报道集团及各子企业抗击疫情与复工复产措施成效，生动讲述防疫抗疫一线的感人事迹，进一步凝聚共识、鼓舞士气、振奋人心，为疫情防控与复工复产营造了良好舆论氛围。面对国内疫情防控整体积极向好、多向发力推动复产复工的形势，宣传部门通过运用大数据、人工智能和信息化等科技手段推出“企业开放日云端宣传活动”、原创宣传MV、“复工抗疫”宣传表情包、数码宣传版画等多种宣传创新作品，生动讲述防疫抗疫一线的感人事迹。策划开展“企业开放日云端宣传活动”，指导发动一线项目部采用互联网方式远程视频会议技术做好工程项目宣传展示，主动设置议题创造新闻亮点吸引媒体，助力集团市场开拓与品牌传播。《求是网》、《党建网》、《中纪委网》、中央工委《旗帜网》等党报党刊以及《中央人民政府网》多次对中冶集团抗击疫情先进事迹进行报道。由国务院国资委与中央新影联合推出的纪录片《担当——中央企业抗击新冠肺炎疫情纪实》，第一集《大国先锋》、第二集《基建狂魔》、第三集《背水“医”战》中，分别播出了中冶集团援建多家防疫医院以及子企业医护人员紧急驰援武汉等专题影像；在央企抗击疫情专题纪录片《超级医院》《前线后方两地情》中对中冶集团先进事迹进行展播，充分彰显了中冶集团“顶梁柱”关键时候“顶得住”的央企责任与担当。

为充分发挥舆论宣传优势，疫情期间宣传工作不止步不停歇，在做好防控安全的前提下进一步展示企业经营发展成果中冶集团党委宣传部。主动创新宣传模式，借助企业开放日宣传活动成效，开展“企业开放日云端宣传活动”。2020年上半年，全集团共在113个项目工程开展企业开放日云端宣传活动，获得了政府和业主对中冶集团开展复工复产与支持地方社会经济发展的认可，为下一步的市场开拓创造条件。国庆前夕，特别策划23场“牢记初心使命 矢志忠党报国”主题企业开放日冶金建设国家队品牌宣传活动，起到了形势任务教育、爱国主义教育、品牌传播、企业文化宣讲等多重效果。下半年，为积极服务集团中心工作，展示央企担当形象，冲刺万亿营销目标，组织开展130余场“国企顶梁柱”精准营销宣传活动，获得集团市场开拓不菲成效。

2021年，为进一步开展好党史学习教育，庆祝伟大中国共产党100周岁华诞，传承弘扬革命精神，坚定理想信念，激发工作热情。中冶集团党委宣传部组织开展探寻红色记忆唱响时代旋律“百年辉煌·薪火相传”专题企业开放日宣传活动，通过发扬遍布全国的三千余个工程项目所在地的红色传统，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，进一步激发全体项目员工始终保持革命者的大无畏奋斗精神，积极服务地方经济社会发展，建设人民满意的精品工程。活动紧紧围绕红色精神的内涵和外延展开，共分学党史、悟思想、办实事、开新局四个环节，内容丰富、流程紧凑、形式多样，追溯我们党的根脉，探寻共产党人的初心，让广大党员干部积传承红色基因，汇聚起推动企业高质量发展、建设人民满意工程的强大合力，该活动得到了合作客户、媒体记者以及社会各界的强烈好评。