中冶集团始终把完善创新体制机制摆在重要位置，建立容错机制，不断激发科技创新的新活力。近年来，中冶集团采取系列措施，一方面为科技创新扫清内部体制机制障碍，另一方面与外部建立更广泛的合作机制，激发了集团的创新活力，改革成效突出。与此同时，中冶集团把创新方向的选择看得无比重要，坚持以市场为导向，找准科技创新的着力点，有力地推动了科技创新。

积极打破科技研发的“企业墙”，加强内部协同合作，形成在创新链上合理分工、优势互补、协同高效的发展格局，围绕关键核心技术开展联合攻关。积极支持处于冶金建设第一梯队的子企业始终瞄准世界第一的目标精准发力，确保在钢铁冶金各部位、各单元和整体产业链的核心技术体系处于国际先进水平。中冶集团坚持集中力量办大事，抓好协同创新，改革阻碍企业科技创新的体制机制，推动各主体形成科技创新的合力，让集团内部的各创新主体形成很好的整体效应。

中冶集团还利用与五矿集团的重组带来的优势，充分利用五矿集团的科技创新金融资源，借助五矿集团拓宽科技研发投入来源，夯实政府专项资金、集团内部出资和向外部投资者募集资金等多元募资渠道，构建起系统性、多层次、全生命周期的科技金融体系。中冶集团加强统筹布局、超前谋划、精准施策，全方位加大指导与推进力度，结合五矿的双创基金和科技创新发展基金，研究制订了中冶集团科技经费支持实施方案，确保子企业对技术创新的支持落地，有力推动了科技创新。(www.daowen.com)

中冶集团积极通过加强与钢铁企业的合作，加强同全球顶尖科研机构、业务同行、上下游客户之间的交流和合作，积极参加各种国际产业与标准组织，组织参加学术研讨，在共研、共创中实现共享、共赢，使自身的科技创新体制机制得到不断优化。与此同时，中冶集团还认真学习、悟透、用好国家相关科技创新激励政策。例如，2019年国务院国资委制定了《关于大力支持中央企业加快关键核心技术攻关若干激励政策的意见》，在业绩考核、薪酬分配、长效机制等方面出台了一揽子政策措施，这对于中冶集团不断优化科技创新体制机制有重要推动作用。