中冶集团充分发挥制度优势，勇于担当政治责任，始终坚定地与党中央保持高度一致，把党的领导与公司治理紧紧衔接起来。通过国有企业制度的自我完善，进一步完善公司治理，严格履行决策程序，规范经营决策与管理，形成了既协调运转又有效制衡的现代化企业管理体系，以制度推动企业发展。

党的十一届三中全会以来，党在经济领域进行了重大制度创新，逐步确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。中冶集团作为大型国有企业，是国家公有制经济的组成部分，发挥了十分重要的作用。在新形势下，中冶集团继续当好公有制经济的排头兵，同时不断发挥制度优势，不断提高企业现代化的治理效能，促进制度优势与治理效能的协同提升。强化制度优势是提升企业治理效能的前提，而提升治理效能又为强化制度优势打下了坚实的基础。其中，全面深化企业改革是促进企业制度优势与治理效能协同提升的关键。中冶集团在党的领导下，做细做实企业党建工作，不断促进企业制度优势与治理效能的协同提升，促进企业在“百年未有之大变局”中稳健发展，切实承担好维护国家经济安全、促进共同富裕和在经济社会发展中承担重大特殊任务的责任。

中冶集团各级党组织作为执政党的基层组织，有严明的组织纪律和优良作风，有先进的理论指导和价值追求，有健全的组织体系和工作机制。在具有巨大优势的制度推动下，中冶集团打造了自身的核心竞争力，实现了企业快速发展，朝着制定的企业战略目标和愿景稳步前进。中冶集团充分发挥好国有企业党组织的作用，自身的政治优势融入企业核心竞争力之中，与企业经营管理高度结合起来，取得了显著成效。(www.daowen.com)

中冶集团在打造核心竞争力的同时，实现了“六个转化”。将党的理想信念通过企业价值理念建设转化为企业的凝聚力，把党的路线方针政策通过企业战略规划及实施转化为企业的发展力，把党组织政治核心作用通过企业党建工作创新转化为企业的领导力，把党的作风建设通过企业规章制度和行为规范转化为企业的执行力，把党员的先进性标准通过企业先进典型及形象塑造转化为企业的带动力，把党的执政为民理念通过强化企业员工主人翁地位转化为企业的创造力。中冶集团在建立现代企业制度过程中，进一步加强和改进国有企业党建工作，充分发挥党在国有企业中的政治优势和制度优势。