作为大型中央国有企业，中冶集团始终把培育优良的政治作风放在关键位置，依靠优良政治作风开创各项工作新局面，实现了企业持续健康快速发展。中冶集团提出了“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神，全面推进领导力建设，积极响应中央深化改革决策部署，把思想和行动统一到党中央国务院决策部署上来，从思想深处拧紧螺丝，展现了一种优良的政治作风。政治作风内涵丰富，包括多个维度。中冶集团在选拔人才方面始终把政治作风放在关键位置，将那些讲政治、抓业务、能干肯干的人才发掘出来，重视实干、实绩。通过业绩考核和个人绩效考核，将作风正派、有创造活力、有强烈事业追求的优秀干部选拔出来干事、创业。

打造风清气正的干部团队，突出强化抓班子带队伍能力。领导干部是否讲正气、讲团结、讲责任、讲奉献，决定着企业是否能够实现化危为机、奋力前进，是否能够确保各项工作取得新成就、新突破，政治作风问题是关键问题，更是核心问题。只有建设一支信念坚定、热情服务、勤勉务实、清正廉洁的领导干部队伍，才能为企业发展提供坚强有力的保障。在党的坚强领导下，中冶集团锻造了这一支高素养的领导干部队伍。

中冶集团采取了全方位、多样化的举措培育企业优良政治作风。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强干部队伍作风建设。中冶集团始终坚持以自上而下、以上率下的方式改进作风，充分发挥示范引领作用，始终保持“为民务实清廉”的高度自觉。企业领导人员发挥了典型示范作用，经常“照镜子”“正衣冠”，定期“洗洗澡”和“治治病”，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，带头开展批评与自我批评工作，不断提升自身素质，加强作风建设。以高度的责任感和使命感做好各项工作，以务实和高效提振企业信心，以强烈的危机感和紧迫感干事、创业，一以贯之抓作风建设，发扬创先争优、扎实苦干的精神，让中冶集团焕发了崭新的生机和活力。(www.daowen.com)

中国五矿总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清曾经在《大力提升质量效益，全力推进改革创新，奋力踏上“聚焦中冶主业，建设‘美好中冶’”新征程——在中冶集团暨中国中冶2013年工作会议上的讲话》中提出，要大力弘扬“五种作风”，着力提升“五种能力”。五种作风分别是指公道正派作风、科学民主作风、求真务实作风、艰苦奋斗作风和放胆争先作风。公道正派作风是指中冶集团领导干部决策要公正，处事要公道，为人要正派。科学民主作风是指中冶集团领导干部越是居于高位，越要对群众的意见爱听、善听、会听；越是急于干事、急于把事情干漂亮，越要把工作热情和科学态度结合得更好；越是认识上不一致，越要注意加强正面引导、广开言路、集思广益。求真务实作风是指中冶集团广大干部职工要立足实际、脚踏实地、真抓实干，体现决策唯实、执行务实、总结真实。艰苦奋斗作风是指中冶集团广大干部职工要时刻保持艰苦创业的激情和心态，按照中央关于改进工作作风的要求，坚决反对铺张浪费、贪图享乐。放胆争先作风是指中冶集团干部职工要敢于不断解放思想，推动工作思路、工作方法的大解放；要学习马万水“站在排头不让、把住红旗不放”的奋勇争先精神，学习“好书记”齐锐新身上闪烁着的共产党人坚定、质朴、清廉的光辉，为实现“美好中冶”放胆争先工作。