根据鄞县人民政府鄞政发〔2000〕45号”批转县劳动局关于县属国有集体改制企业理顺劳动关系若干意见的通知”及鄞政发〔2000〕46号”批转县体改委关于县属国有集体企业产权制度改革实施意见的通知”精神，鄞县交通局于2000年6月下发“鄞县交通局企业深化改革实施细则”，启动了交通企业的改制工作。

企业改制的主要形式有两种，一是买断资产，个体经营。原企业的法定代表人或职工买断资产，独立申报工商登记，自主经营，自负盈亏。二是组建有限责任公司或合伙经营。原企业资产买断后，组建有限责任公司或以一人为主合伙经营，独立申报工商登记，自主经营，自负盈亏。个别暂时难以全部买断资产的企业，可将其部分固定资产（房屋、土地）所有权划归主管局，然后以租赁形式供转制后企业有偿使用。

职工分流安置，按照“转换身份、适当补偿、承认工龄、续接社保”的原则处理，一律转换身份，变“单位人”为“社会人”。

2000年6月，局成立企业转制领导小组，毛善颖局长任组长。其成员由局办公室、计财科、行业管理科派员组成。各企业也成立了党、政、工班子成员和会计、人事等人员组成的转制领导小组，实施企业转制工作。(www.daowen.com)

此前的1999年6月，局已成立了再就业服务中心，任林表副局长任主任.叶彭君同志任副主任。该中心对进入再就业服务机构的下岗职工进行托管和分流安置工作。企业转制后，属于全托管的人员与局再就业服务中心签订全托管协议，与原企业的劳动关系自行解除。其余人员由企业按规定向县社会劳动保险机构缴纳养老保险费和大病统筹费，部分人员获一定的经济补偿后，职工与企业解除劳动关系。

从2000年下半年开始，各企业陆续进行资产评估和招标投标资产拍卖工作。至2001年12月29日，随着鄞交行〔2001〕81号同意勤县交通工程公司转制为浙江恒立交通工程有限公司且变更注册资金批文的下发，交通企业转制工作基本结束。全系统32家应转制企业，全部完成任务，理顺职工劳动关系1286人。

转制后，企业的性质发生了根本性的变化。这些以股份制为主要形式的企业，真正成为自主经营，自负盈亏，自我积累，自我发展的法人实体和市场竞争主体。企业生产稳定，各项指标完成情况较好。转制后的2001年，全系统完成工业销售产值6205万元，为年计划的111%，销售收入6517万元，为年计划的116%，利润342万元，为年计划的102%；完成运输收入13837万元，为年计划的163%，利润280万元，为年计划的280%。