面对新的税制改革、经济环境发生变化，企业应适时转变原有粗放观念，细化税收筹划方案，进行达成税收筹划的多样性管理，实现税筹的零风险。

（一）树立全面风险管理理念

作为企业管理者，重视日常经营和经济效益的提升固然重要，更要注重财管，懂得如何开源的同时实现节流，增大企业经济效益。在意识形态上树立税筹全面风险管理理念，在法律范围内设计合理税筹方案，并将合理避税底层思维渗透到企业生产经营过程之中，转变纳税观念，提高企业纳税意识和纳税筹划重要性的认知，实现筹划与经营流转环节的多项梳理与反复认证，才能在枯燥的知识认知和政策解读中，推动企业纳税工作的良性发展。

（二）建立健全风险预警机制

税筹风险的隐形存在对企业财管提出了更高的要求，即搭建完善的风险预警系统，构建完善的管理机制，逐步提升税筹效率，实现风险因素的动态监测和预警，这是规避企业纳税筹划风险的前提。

在具体实践中，企业应组织设立税筹部门或岗位，由管理者牵头，由专业部门参与，共同制定与企业战略、经营发展密切相关的税筹制度、方法和评定细则。充分分析影响企业自身风险的因素，对税筹方案和风险应对方案进行比对调试，将税筹风险降至最低。因此，想要企业价值最大化，就必须依托完善的纳筹体系，并在体系内充分考虑企业各方面的情况，不断充实和完善内容，保障财税工作的可行与可靠，从而在风控预警制度方面为企业税收筹划风险管理保驾护航。

（三）及时了解财税发展动态(www.daowen.com)

企业税筹风险不仅与自身组织形式、认知观念等因素紧密有关，还会受到税筹法律的相关影响。风控意识、预警机制的建立要以国家税收政策的相关变动为前提，因此，企业要不断加强相关政策的研究力度，运用现代共享的信息化管理体系，及时收集、整理、分析税收政策，优化税筹方案，以保证筹划的合法合规。针对法律风险控制，要强调企业与税务机关的有效合作，针对税筹方案的执行和审核，搭建外部顺畅沟通平台，以真实可靠的税筹方案分析结果为依据，准确评估税筹风险，从而在及时了解财税发展动态的前提下，实现企业税收筹划的合法合规管理。

（四）创新优化税收筹划方案

税筹风险客观存在，因此，企业要不断提升风险意识，结合自身发展现状，制订科学合理的执行方案。在税收筹划方案的制订中，积极拓展税筹思路，针对税务变化实时调整，凸显税筹的灵活有效性，进而搭建科学规划方案，促进企业健康发展。同时，在国税总局“金税三期”平台应用的日渐严谨下，对方案设计者的要求亦越来越高。及时全面认知和熟练掌握知识与税筹方法，设计最佳税筹方案，才能利于税筹风险的最大降低。因此，企业应广泛了解自身合理发展的空间，积极做好良好方案设计的思路延展，例如，企业需基于全面市场分析，避免盲目采购，从而规避库存增加滋生税负和风险等，运用多种税筹机制，推进税筹工作的开展。

（五）注重专业化人员的培养

税筹具有专业性，所以，要求相关人员也要具有专业性。在前面的税筹方案制订中不难看出，由于政策、信息化程度和行业的变化日渐显著，现阶段的税收筹划技术含量越来越高，因此，企业在招聘税筹人员时，须注重人才的财务与专业素养培养，使其具有丰富的税筹工作经验，并保证相关人员在熟悉企业战略发展走势后，能够制订与企业经营状态相吻合的税筹方案。并在此基础上，注重税筹人员的再培养，督促税筹人员及时关注相关财税政策信息动态，更新专业知识，如有必要，大胆聘用专业税筹机构，寻求专业帮助。另对专业团队建设，还要建立完善的考核机制，并将工作成效与其薪酬、晋升紧密相连，提高相关人员的工作积极性，以适应新环境企业税收筹划的发展。