注重企业科创主体性。不求所有、但求所用，建立区域人才储备战略体系；依托区域重点项目，促使“项目—人才—基地”一体化发展；围绕新兴科技产业和传统优势产业，梯次培养创新人才。完善高新技术人才引进载体建设，强化人才的支撑带动作用。坚持自主创新和引进消化吸收相结合，加快形成以创新为主要引领和支撑的发展模式。重视培育企业的自主创新能力，综合应用大数据、信息化等方式手段，激发企业创新活力。

提升企业核心竞争力。加快推进互联网、大数据、人工智能与实体经济的深度融合和政产学研的深度融合，大力推动经济发展的质量、效率和动力变革，积极构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，从而实现从要素、投资驱动到技术、创新驱动的转变。健全以企业为主体、市场为导向的政产学研机制，鼓励有条件的企业创办技术研发中心，并吸收有实力的科研力量投入到企业重大科研项目和关键技术的研发和攻关中来，切实增强企业的技术创新能力和核心竞争力，加快科技成果向生产力转化。加大国内外众创空间、创新基地、高新技术产学研联盟等之间的交流，带动企业向高层次、多领域发展。围绕传统产业改造提升特别是新能源、新材料、电子元器件、精细化工等重点领域，依托虹光、红峰等企业研发中心，加快新技术创业园和高新技术企业孵化器建设，努力培植高新技术产业增长点。(www.daowen.com)