重视两个市场。既要重视买方市场的需求，还要重视卖方市场的供给；既要注重外部市场的输转，还要注重内部市场的消化。加大宣传引导、转变就业意识和传统就业观念，引导“半工半农”劳动力向二、三产业的各行业岗位转移；把劳务输出与农业产业化、城镇化、非农产业的相关政策和措施统筹配套起来，加大建设项目的争取力度，改变县属项目建设过程中雇用本地农民工少的现状，利用农村交通水利、生态移民、新农村建设、“扶贫车间”等项目建设，有针对性尽可能多地吸纳本地人员就近务工，使他们不出家门就能找到适合自己的工作，进而优化组织输转和就地就近转移比重结构，形成良性互动、协调发展的局面。

突出三项结合。即用工需求与务工愿望相结合、政策引导与利益驱动相结合、市场风险与政府保障相结合。建立和完善农村劳动力统筹规划、协调运作机制，加强市场供需调研，根据用工需求和务工意愿，开展“点菜式”培训和多渠道、多层次、多形式就业。帮助农村富余劳动力算好效益账，促进思想观念转变，积极外出务工。搞好农村富余劳动力资源预测，建立富余劳动力资源信息库，充分发挥部门职能作用，依托协作城市输转就业、劳务和实训基地吸纳就业、行业推介转移就业、中介组织输出带动就业、工程项目稳定就业、发展特色产业就近扩大就业、“乡村振兴公益性专岗”扶持就业，加大劳务输转力度。鼓励和支持企业在合同签订、社会保障、薪酬待遇、生活配套设施建设、企业文化等方面关注劳动者的诉求，开展劳动保障诚信企业、和谐企业评选活动，加大对企业诚信体系的建设和劳动保障执法检查，规范企业用工行为，保障务工人员的基本权益。(www.daowen.com)