【摘要】:我们如何培育新型职业农民,提高劳动者素质,有效破解“谁来种田”难题,实现农业可持续发展?全省农民合作社、家庭农场蓬勃兴起,每年培育新型职业农民达10万余人。我们将按照“锁定对象、系统培训、跟踪指导、政策扶持”的思路,着力推进新型职业农民培育工程。抓住“培”这个基础,全省每年系统培育职业农民5万人,到2020年力争全省新型职业农民队伍达100万人左右。
主持人:党代会报告提出,培育新型农业经营主体。我们如何培育新型职业农民,提高劳动者素质,有效破解“谁来种田”难题,实现农业可持续发展?
肖伏清:我省正处于传统农业向现代农业转型的关键时期,人才是至关重要的因素。全省农民合作社、家庭农场蓬勃兴起,每年培育新型职业农民达10万余人。
所谓新型职业农民,就是要爱农业、懂技术、善经营。我们将按照“锁定对象、系统培训、跟踪指导、政策扶持”的思路,着力推进新型职业农民培育工程。抓住“人”这个核心,重点加强种养大户、家庭农场主、农民合作社负责人、农业龙头企业负责人、返乡创业人员等群体的培育引导。抓住“扶”这个关键,整合扶持政策,重点向新型职业农民倾斜。抓住“培”这个基础,全省每年系统培育职业农民5万人,到2020年力争全省新型职业农民队伍达100万人左右。
金恢华:随着城镇化的不断推进,农村空心化和无人种田的问题突出。农村是大舞台,农民应该是体面的职业。关键是把农村的基础设施、投资环境建设好,让有志青年乐意回乡创业,乐意耕耘田野。(www.daowen.com)
政府应通过政策激励机制,引导、支持更多的高校毕业生下乡村,重点扶持一批规模经营主体,鼓励开展土地合作、入股、流转、托管、代耕代种、联耕联种等多种形式经营,努力破解“谁来种田”的问题。
(《湖北日报》2017年6月27日)
【“聚焦农业供给侧改革”系列】
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