在家乡致富，要回报乡里乡亲，把家乡变得越来越好。

在鸡蛋分拣车间，数十位50多岁的妇女工人正忙着把流水线上的鸡蛋装箱，分拣装鸡蛋盒。“在农村50岁的男工还比较好找到工作，但是50多岁的妇女，上有老人，下有孙儿，每天要给家人操持家务，想找份工作挺不容易。”

基于这点考虑，本可以全部更换机械手臂的鸡蛋分拣车间，保留了数十个人工岗位。

张宏林介绍，在这里工作的村民，每月最低工资2700元，工厂里3餐全包，吃的都是自己种养的蔬菜鱼肉，非常健康。工作是简单装箱，劳动量比较小，每天按时上下班，还能照顾家人。

“虽然对于公司来说，支出成本变高了，但是我觉得这才是能人回乡的情怀所在。”

在工厂建设初期，张宏林从黄陂当地招聘了一批高中、中专毕业年轻人，跟着国外的工程师安装调试设备。如今这批年轻人，从当初的学徒变成了掌握核心技术的关键人才，月薪也从当初的3000元涨到现在年薪10多万。

“看着他们成长，最后在公司里有了事业、结婚生子，我也能感受到一种别样的幸福。”(www.daowen.com)

回乡创业期间，张宏林先后出资100多万，主动为村里修路、修桥、修水库。只要遇到大学生在村里支教，他一定会亲自带队带着公司里农产品过去慰问，资助所需教学工具、书籍等。“别人愿意到我们这里来吃苦，帮助我们山里的孩子，我们就应该感谢他们，让他们保持住这种激情。”

他说，2017年经多轮选拔，公司成功入选全国首批数字农业试点建设项目，趁着这个机会，让公司再上一个台阶，实现生产智能化、经营信息化、管理数据化、服务在线化，将武汉宏农农牧有限公司智能化蛋鸡产业园建设成为集高科技农业生产示范、数字农业精准农业试点推广、农业产业化经营以及生态绿色发展为一体的数字化畜禽养殖示范基地，打造可复制、可推广的数字农业“样板工程”。同时，大力推广景观化高端有机种植，一方面，丰富市民的菜篮子工程，另一方面，把一个个的景区连点成片，为黄陂打造全域景观化发展出一份力。

“养殖不是简单的饲喂，我们的服务对象是市民，我们是优质食品供应者。以品质铸品牌，用良心换放心是公司坚持的经营理念，我们会一直致力于为市民提供安全、营养、新鲜、美味的鸡蛋。”

(《长江日报》2017年7月4日)

【“能人回乡工程”专栏】