正常利润

利润是企业家才能这种生产要素的报酬。根据利润的性质和来源，西方经济学一般把利润分为正常利润与超额利润。

（一）正常利润

正常利润是企业家才能的价格，也是企业家才能这种生产要素所得到的收入。正常利润包括在成本之中，其性质与工资类似，也是由企业家才能的需求与供给所决定的。

企业家才能的需求是很大的，因为企业家才能是生产好坏的关键，是使劳动、资本和土地结合在一起生产出更多产品的决定性因素。而企业家才能的供给又是很小的，并不是每个人都具有企业家的天赋、能受到良好的教育，只有那些有胆识、有能力又受过良好教育的人才具有企业家才能。所以，培养企业家才能所耗费的成本也是很高的。企业家才能的需求与供给的特点决定了企业家才能的收入——正常利润必然是很高的。可以说，正常利润是一种特殊的工资，其特殊性就在于其数额远远高于一般劳动所得到的工资。

因为正常利润包括在成本之中，而且往往作为一种隐含的成本，所以，收支相抵就是获得了正常利润。在完全竞争条件下，利润最大化实际上就是获得正常利润，超过正常利润以后的那一部分利润并不存在。

（二）超额利润

超额利润是指超过正常利润的那部分利润。在完全竞争的条件下，在静态社会里，不会有这种利润产生。只有在动态的社会里和不完全竞争条件下，才会产生这种利润。动态的社会涉及创新和风险，不完全竞争就是存在垄断，因此，可从三个角度分析超额利润的产生与性质。

1.创新的超额利润

创新是指企业家对生产要素实行新的组合。它包括五种情况：第一，引入一种新产品；第二，采用一种新的生产方法；第三，开辟一个新的市场；第四，获得一种原料的新来源；第五，采用一种新的企业组织形式。这五种形式的创新都可以产生超额利润。

创新是社会进步的动力，由创新所获得的超额利润是合理的，是社会进步必须付出的代价，也是社会对创新者的奖励。

2.承担风险的超额利润

风险是从事某项事业时失败的可能性。由于未来具有不确定性，人们对未来的预测有可能发生错误，风险的存在就是普遍的。在生产中，供求关系难以预料，易受自然灾害、政治运动以及其他偶然事件的影响，而且并不是所有的风险都可以用保险的方法加以弥补。这样，从事具有风险的生产就应该以超额利润的形式得到补偿。许多具有风险的生产和事业是社会所需要的，社会中充满了不确定性，风险需要有人承担，因此，由承担风险而产生的超额利润也是合理的。

3.垄断的超额利润

由垄断而产生的超额利润，又称垄断利润。垄断的形式可以分为两种：卖方垄断和买方垄断。

卖方垄断也称专卖，是指对某种产品出售权的垄断，垄断者可以抬高销售价格以损害消费者的利益而获得超额利润。买方垄断又称专买，是指对某种产品或生产要素购买权的垄断，垄断者可以压低收购价格，以损害生产者或生产要素供给者的利益而获得超额利润。

垄断所引起的超额利润是垄断者对消费者、生产者或生产要素供给者的剥削，是不合理的。这种超额利润也是市场竞争不完全的结果。(www.daowen.com)

课程思政导读

疫情期间的工资怎么发放，各地复工有哪些福利，最新政策汇总！

2020年春季，一场新型冠状病毒肺炎疫情席卷我国，各级各类企业延迟复工，由此引发而来的工资发放等问题成为众多人专注的问题。针对这个问题，国家和多地政府机构都为复工复产给出了很多福利政策。

1.事业单位工资发放

2月13日，人社部发布《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》（简称《通知》），确定了疫情期间事业单位员工工资的发放问题。《通知》提出，在疫情防控期间，各级人力资源社会保障、财政部门向承担新型冠状病毒肺炎疫情防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，不作为绩效工资总量基数。有关单位在内部分配时，要向敢于担当、勇挑重担、加班加点参加疫情防控的一线工作人员特别是做出突出成绩的人员倾斜。

《通知》明确新型冠状病毒肺炎患者、疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间，或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员，在此期间的工资、福利待遇由其所属单位按出勤对待。

2.普通企业员工工资发放

春节延长假期，上班怎么算？先安排补休，或者支付两倍工资。

延迟复工期间工资怎么发？休息日加班要支付两倍工资。

不能按期到岗该怎么办？协商优先使用带薪年休假。

待岗期间工资怎么发？超一个工资支付周期没上班，发放生活费。

在家上班工资怎么算？按照正常工作期间工资支付。

被隔离了工资怎么算？隔离期照常发工资。

企业困难能否降低工资？可以协商调整薪酬。

因为疫情防控期间，各个地区的情况有所不同，所在在具体落地政策上，每个地区有各自的相关说明标准。

同时，各地开启复工抢人模式。例如，2月16日，浙江宁波出台《关于促进企业复工复产的若干意见》，其中包含二十条政策，对返工复工的员工给予直接补贴。交通补贴，补贴票价50%；非公企业双职工可获补贴500元；企业扩招补贴最高可获30万元等。