2018年，韩宇作为民营企业家代表在北京受到“万企帮万村”行动隆重表彰，并与广大民营企业家联名向习近平总书记致信，荣幸得到回复。习总书记勉励广大民营企业家把握时代大势，坚定发展信心，心无旁骛创新创造，踏踏实实办好企业，合力开创民营经济更加美好的明天，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

头雁引领群雁随。润鑫作为西藏土生土长的民营企业，身处一个多民族的环境中，董事长韩宇深知民族团结是各项工作能够顺利开展的重要保障，没有民族团结就没有公司的发展。润鑫旗下公司共有员工400余人，少数民族员工占比近50%，涵盖藏、汉、回、苗、门巴、珞巴、傈僳族等10多个民族。员工关系连着民族关系，如果员工关系处理不好，就会影响到民族团结。

韩宇认为，只有在思想上铸魂，党的旗帜来引领，才能加强各民族间的交往交流交融，使各民族员工抱成一个团，拧成一股绳，汇聚成公司发展、民族团结的强大精神动力。2017年3月，润鑫集团党支部经林芝市非公党工委批准成立，会议选举产生了党支部的女性藏族书记。党支部的成立为润鑫集团注入了强大精神动力和发展活力，支部的凝聚力、向心力和战斗堡垒作用发挥明显，现有正式党员10名，预备党员10名，入党积极分子15名。

润鑫集团党支部紧密结合企业实际，实现了“一个引领”“五个结合”。即发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用引领，把党章与企业规章制度、习总书记系列重要讲话精神、民族团结一家亲与企业经营方针战略、合格党员评定与人员管理、理论知识学习与专业技能培训有机结合起来。积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和培训机制，在民族团结、反对分裂、凝聚人心、服务客户、促进生产、保证品质等方面，通过党建和企业文化的有机融合，夯实了民族团结进步的思想基础，提高了企业管理能力，增强了企业凝聚力，帮助和引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，同时，还培养了一大批营销、技术、管理人才，为公司的稳固发展奠定了坚实基础。(www.daowen.com)

2017年，公司建起了“润鑫集团”微信公众号，利用“学习强国”“共产党员”“西藏先锋”公众号、APP等载体平台，每周针对全体员工开展一次业务、管理相结合的学习活动，每月针对党员进行一次制度化、常态化的学习教育，每半年开展一次优秀员工评选表彰。

润鑫党支部依托“两学一做”学习教育、“四讲四爱”群众教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育，由集团公司主要领导解读党的十九大报告和中央第六、第七次西藏工作座谈会精神，开展“爱岗、爱家、爱润鑫”主题表彰学习会，举办深圳科略教育“执行力”培训分享会，观看《将改革进行到底》、西藏民主改革60周年、十九届四中全会、全国两会等视频，用先进思想和文化占领员工的思想阵地，汇聚起企业发展的磅礴力量，员工团结协作、向上向善，分公司良性循环、健康发展，形成“人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事”的良好氛围。

近年来，润鑫集团在韩宇的带领下，先后获得“西藏民族团结进步模范单位”“林芝市民族团结进步示范企业”“优秀中国特色社会主义事业建设者”“2019年度全国光彩事业重点项目单位”等荣誉表彰，董事长韩宇获得“林芝市第三届道德模范”荣誉称号表彰。