本书在变量间关系的理论推导和实证分析上虽力求符合科学性的原则，但由于时间、经费和个人研究能力等方面的限制，使研究存在一些不足，这些不足主要表现在以下几方面：

（1）数据时间点上的局限。

本书的主要目的在于探讨创业导向、市场导向、组织学习、组织绩效等研究变量之间的因果关系。严格来说，创业导向、市场导向、组织学习等理念的确立和执行是一个长期的过程，而企业现有的绩效是过去的经营理念执行的结果，与现在采用的理念关系不大。因此，采用纵向时序数据进行实证检验的结论会更为科学。但由于时间和个人精力上的限制，本书在实证中所采用了横断面数据对各变量的因果关系进行了推断，其结论可能因为在现实情境中呈现动态变化。因此，今后可采用纵断面研究的分析，将时间序列拉长，并与横向研究的结果进行比较。

（2）问卷测量上的局限。(www.daowen.com)

本书使用的是问卷调查法，由被调查对象根据其主观认知来进行填答。由于创业导向、市场导向、组织学习对企业来说是其所希望看到的表现，因此，容易将个人的理想加入其中，而给予较高的得分，从而造成分析结果的偏误；另外，由一位被调查对象单独作答，该调查对象可能只熟悉问卷中的部分内容，因此，他的回答可能不一定反应企业的真实情况。如果采用多对象问卷调查法进行调查，将会很好地解决这个问题。

（3）研究模型的局限。

本书依据相关理论及文献，选取创业导向、市场导向、组织学习、企业绩效这些变量加以研究。但是，一方面，影响企业绩效的因素仍然很多。例如：组织承诺、企业的社会资本、人力资本、企业策略等均会影响到最终的企业绩效。另一方面，学者已在创业导向、市场导向、组织学习相关研究中列出的相当多的前置变量：如组织特性、组织文化、组织结构等，这些变量或许相当重要却也十分难以同时控制，所以本书理论模型的完整性可能会受到某种程度的限制。