理论教育 迎接长期规划时代:未来发展的策略

迎接长期规划时代:未来发展的策略

时间:2023-05-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:长期规划时代始于20世纪50年代,持续到60年代初期。环境的变迁要求企业管理人员改变其传统的管理思想,需求新的管理技术,长期规划理论应运而生。这种理论的实质是根据历史情况,通过趋势外推法对企业未来环境的变化做出预测,从而制订出长期计划应付这些变化,以保持或赢得竞争优势。

迎接长期规划时代:未来发展的策略

长期规划时代始于20世纪50年代,持续到60年代初期。

20世纪50年代,西方国家企业面临的市场环境发生了巨大变化,主要表现在以下几个方面:

1.需求结构发生根本性变化

由于社会对基本消费品的需求已经得到了初步满足,消费者需求开始向高质量、高档次、多品种方向转变。

2.生产力水平大幅度提高

科学技术决定生产力。在第二次世界大战中开发的军事科技开始被应用于生产领域,极大地促进了生产力水平的提高,缩短了企业技术创新和工艺流程改造的周期,提高了产品技术含量,加快了产品升级换代的步伐。同时,随着生产力水平的提高,产品数量的剧增,企业间的竞争日益激烈,企业获得发展机会的同时,又面临着严峻的挑战。(www.daowen.com)

3.全球性竞争日益激烈

在这个时期,很多公司开始开展国际贸易,出口产品的数量和种类有了很大的增加和扩展。有些公司开始在国外建厂,争夺国外资源,跨国公司得到了迅速发展,全球性竞争日益激烈。

4.企业的行为受到了进一步的规范和约束

由于企业以利润最大化为首要目的,给社会和消费者带来了许多消极影响,如环境污染通货膨胀、垄断行为、劣质产品、虚假宣传等。不良的企业逐利行为引起了社会、政府、顾客的强烈不满,于是政府和社会有关机构采取措施,加大了对企业行为的规范和约束。

环境的变迁要求企业管理人员改变其传统的管理思想,需求新的管理技术,长期规划理论应运而生。这种理论的实质是根据历史情况,通过趋势外推法对企业未来环境的变化做出预测,从而制订出长期计划应付这些变化,以保持或赢得竞争优势。

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