合伙制企业是由合伙人订立合伙协议，合伙经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的企业。

两个或两个以上的自然人可以合在一起组成合伙制企业，在合伙制企业中，合伙人可以以货币、实物、知识产权和劳务作为出资，分担一部分工作，并按协议分享利润和债务。由于合伙企业的组成、工作权利及分配并不按出资比例，即企业不是以资本为基础组成和运营的，而是按合伙人的意愿组成和运营的，我们将其称为“人合”企业。合伙制企业的组建比较简单，合伙人之间只要订立协义即可建立。合伙企业既然是合伙组建，合伙经营，共享利润，因而也就共担风险、共负责任。当合伙企业亏损倒闭时，所有合伙人都必须以他们的全部财产，包括每人家庭财产，承担企业债务责任，并且合伙人之间的责任是连带的。所谓连带责任，就是要求有清偿能力的合伙人，对无清偿能力合伙人所负的债务具有替代清偿责任。

与个人业主制企业相比，合伙制企业可以通过吸收更多的投资者来扩大企业可用资本，扩张企业生产经营规模。同时它也能在更大范围内发现能力更强的企业经营者，至少是在若干个合伙人之中选择。因此，合伙制企业较之个人业主制企业更适应生产经营发展和市场的需要。(www.daowen.com)

但是，由于合伙制企业自身的性质与特征的限制，合伙制企业的发展潜力也是受局限的。为了扩大规模，合伙制企业可以不断接纳新的合伙人，其所接纳的合伙人数量是没有限制的。但是同时，新的合伙人也会分享扩张企业的利润，更多的合伙人之间因共同经营、相互协调等问题而更容易产生摩擦。事实上，仅就能否寻找到更多的合伙人而言，不确定性就很大。由于合伙制企业具有无限的连带法律责任，每一个合伙人对整个企业所欠债务均具有无限责任，而且彼此连带。假如合伙人甲在合伙制企业的投资份额是1%，企业亏损倒闭时，甲应当只赔偿1%的债务额，其他合伙人赔偿99%。假如他们无力赔偿相应的份额，由于无限的连带债务责任，甲必须代为赔偿，即甲需要使用个人财产偿还整个企业的债务。面对如此的风险，愿意加入合伙者队伍的人必然是相当有限的。这也是为何在历史上合伙制企业形式很早就出现，却难以持续扩张、发展的原因。迄今为止，它仍然局限于农业、零售商业这类小型私人企业。但是，由于其连带无限责任而产生的制约性，使其适用于某些提供无形产品和服务性质的企业，例如律师事务所、会计师事务所和私人诊所等，这使合伙制企业成为市场经济中不可短缺的企业机制之一。