针对于战略联盟运营和管理的实际困难以及目前理论研究不足，笔者展开了本项研究。很多经典的联盟理论，倾向于从企业自身的交易成本、资源需求或者知识学习等方面出发对企业建立联盟的动因进行分析，然而这些理论却难以解释联盟为何存在如此高的失败率。本书认为，联盟绩效不仅受到其成立动因以及初始状态的影响，更主要受到联盟成立之后合作企业互动关系的影响，而关系资本理论正是对后者给予了关注。因此，本研究以关系资本为核心，从动态、双向的视角出发重新审视联盟企业的合作过程及其产出。另外，战略联盟作为一个开放性系统，势必受到外部环境的影响，特别当环境存在着较高的不确定性时，如何应对不确定环境是当代企业所面临的一个重要挑战，然而现有相关研究通常没有考虑环境不确定性对联盟内部关系的影响，本书希望在这方面进行有益补充，探讨不确定环境下战略联盟关系资本的形成机理以及其对于联盟绩效的作用机制。

首先，突破以往单点静态的研究思路，引入演化博弈的分析范式对联盟企业关系资本投入策略的演进规律及其影响因素进行分析；然后，基于关系资本的观点，结合环境不确定性，对联盟绩效非常重要的组成部分——隐性知识共享进行深入研究，揭示出不确定环境下关系资本对隐性知识共享过程和结果的影响；进一步，通过对资源基础、环境不确定性以及关系资本等理论的梳理，找出不同理论之间内在的逻辑联系以及边界条件，从而提出一个用于研究联盟综合绩效的系统性分析框架，并进行实证验证，旨在从联盟管理的全过程剖析不确定环境下战略联盟关系资本形成的前因以及对联盟综合绩效的作用机制。(www.daowen.com)

总之，本研究基于关系资本的视角，结合环境的不确定性，深入探讨不确定环境下联盟企业关系资本对联盟绩效的作用机制，有助于打开战略联盟管理过程的黑箱。本研究拓宽了战略联盟领域的研究思路，丰富并拓展了相关理论，对于进一步理解联盟绩效的形成原因以及指导企业开展联盟关系管理具有一定的理论和实践意义。