截至2014年年底，全市人才总量达到7.4091 万人，其中，专业技术人才达到4.2551 万人，较“十一五”末增长6.32%。专业技术人才占人才总量57.3%。为加强人才队伍建设，市委、市政府先后出台了《关于加强人才工作的意见》《关于实施工业强市人才促进工程的意见》《庆阳市专业技术人才支撑体系建设实施纲要》等一系列政策性文件，制定了《2010—2020年人才队伍建设规划及引进急需紧缺高层次人才暂行办法》，从项目扶持、住房保障、配偶就业等多方面，完善人才引进优惠政策，优化人才流动环境，加强高层次人才队伍建设。同时，组织15 个部门制定了行业人才配置计划实施方案，从目标任务、人才配置步骤、保障措施等方面，进一步安排部署，着力推进人才工作。2013年，市委、市政府下发了《扶持普通高校毕业生到非公经济组织就业实施意见》，当年扶持1500名毕业生到非公经济组织就业，并由财政给就业生每人每月1500 元生活补助、当年有1500 名高校毕业生到企业就业。为了进一步加强现有人才培养工作，提高全民科技素质，市委、市政府组织实施和正在实施能源化工产业万名技能型人才培训项目、20 万人苹果产业从业人员培训项目、红色旅游千人培训项目及新农村建设人才保障、企业经营管理人才建设、医疗卫生人员业务素质提高等培训计划，大规模、大范围培训适用技术人才。(www.daowen.com)