一方面，要大力弘扬求真务实，狠抓落实的工作作风。要时刻紧绷“执行力”这根弦，切实做到讲实话、重实干、出实招、办实事、求实效的工作作风，提倡“一线工作方法”，对工作落实过程中的重大决策、重要部署、主要矛盾、关键环节，要时刻放在心上，抓在手上，亲力亲为，务求实效，绝不能雾里看花。要坚决克服说而不作、决而不行、抓而不紧的不良作风，做到“看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手”，对定下来的事、形成共识的事要马上办，绝不拖泥带水，做到事有专管之人，人有专管之责，时有限定之期。另一方面，要创新方式方法，鼓励干部创造性开展工作。实践证明，只有改革，才有活力；只有创新，才有发展；只有不断调整新思路，尝试新办法，实施新举措，执行力才能体现新效果，工作才能打开新局面。我们要有奋发有为、干事创业的热情，树立抢抓机遇、乘势而上、人心思进、人心思干、和谐共振的意识，做思考的脑，不当等令的手。提高创新执行力，除了要在观念和思维上创新，还要有“破”的勇气和“立”的智慧，要树立不断创新、创业、创造的进取意识，克服畏首畏尾、生搬硬套的思维惯性，摒弃按本本行事、跟风跑、随大流、安于现状、不思进取的思想观念，培养科学理性的思维方式，确立一切从实际出发、开拓创新、争先创优、创造性谋发展抓落实的作风。同时，要有克难制胜的信心和坚忍不拔的毅力，要有志在必胜、敢为人先的气魄，在破解难题中提升执行力，以良好的执行力推动经济社会大发展。(www.daowen.com)