1.创新能力的概念

何谓能力？能力即做事——从事社会实践活动的本领。创新能力，即创新的本领，是指突破思维障碍，运用已有知识和科学技法，发现创新点、提出创新思路、设计创新方案、产生崭新的精神和物质成果的基本能力。这里所指的成果，既可以是一种新的观念、新的思想，也可以是一种新的构想、新的思维方法或者新的发明创造。它们具有首创性、新颖性、价值性和实用性的特征。

一般来说，一个完整的创新过程包括三个阶段：①寻找目标——发现问题，缩小范围，锁定目标；②构想创意——运用各种方法获得思维新产品；③论证实施——对思维新产品进行理论证明或付诸实践。与之相对应，创新能力主要包括三种能力，即创造性思维能力、创新想象能力、创新实践能力。创新的核心能力是创造性思维能力。

创造性思维是人类在探索未知领域过程中，能够打破常规，积极向上，寻求获得新成果的思维活动。“创”的涵义是破坏，“造”的涵义是建设，连在一起就是在破坏旧事物的基础上产生新事物的活动。1915年，在巴拿马万国博览会上，我国的贵州茅台酒也参加了展出，评委们都被装的琳琅满目的洋酒吸引过去了，外观粗糙的茅台酒无人问津。此时参展的老板把装有茅台酒的酒瓶摔在地上，当即酒香四溢，招引来众多的评委，一尝果然是好酒，最后获得博览会金奖。

2.创新能力主要的构成要素

心理学家吉尔福特把创新能力解析为以下主要成分：

（1）敏感性，即容易接受新事物，发现新问题。

（2）流畅性，即思维敏捷，反应迅速，对于特定的问题情境能顺利产生多种反应或提出多种答案。

（3）灵活性，即具有较强的应变能力和适应性，具有灵活改变定向的能力。

（4）独创性，即产生新的非凡思想的能力，表现为产生新奇、罕见、首创的观念和成就。(www.daowen.com)

（5）再定义性，即善于发现特定事物的多种使用方法。

（6）洞察性，即能够通过事物的表面现象把握其内在含义和本质特性。

3.创新人才的素质

一个不断复制自己的人，必定会对生活产生厌倦，感到空虚与无聊；而一个具有创新精神与能力的人，即便在平凡的岗位上，也会做出自己独特的贡献，从而感受到生命的价值。创新能力是创造健康、充实、有意义的人生的重要保证，对个人的生命质量具有重要意义。创新人才应具有四大素质：

（1）思想活跃，思维敏捷。

（2）善于联想，敢于假设。

（3）百折不挠，坚忍不拔。

（4）知识广博，才艺多样。