理论教育 欣赏老板,感谢同事的分析介绍

欣赏老板,感谢同事的分析介绍

时间:2023-05-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:新年来临,史蒂文斯收到一张精美的贺卡:“尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,请和我们共度新年。祝您新年快乐。”十几年后,凭着出色的业绩,史蒂文斯当了副总裁。因此,对公司、对老板的感激是应当的。得到了提升,要感谢老板的独具慧眼,感谢他的赏识。

欣赏老板,感谢同事的分析介绍

8.2欣赏老板,感谢同事

1.感谢老板:我们同舟共济

史蒂文斯失业了,一切来得那么突然。

有家软件公司招聘程序员,待遇不错,他满怀希望地赶了过去。凭着过硬的专业知识,他轻松通过笔试。但面试的问题让他措手不及,软件业未来的发展方向,他从未系统思考过。虽然应聘失败,可他感觉收获不小,有必要写封信,以表感谢之情。他提笔写道:“贵公司花费人力、物力,为我提供笔试、面试机会,使我大长见识,获益匪浅。”

这是一封奇特的信,落聘的人毫无怨言,还给公司写来感谢信,总裁这样认为。

此时,一个员工跳了槽,职位出现空缺,他们不约而同地想到了他。

新年来临,史蒂文斯收到一张精美的贺卡:“尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,请和我们共度新年。祝您新年快乐。”贺卡是软件公司寄的。

那家公司就是美国微软公司。十几年后,凭着出色的业绩,史蒂文斯当了副总裁。以感恩的心态面对一切,就会发现,机会往往出现在不经意间。如果怀着感恩的心态去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要理解感恩”的道理,必定会收获很多。

理解与感恩是一个员工优良品德的主要体现。感恩公司、感恩老板,就是正确对待和公司、老板之间的关系。老板和员工之间的关系从贸易角度看,是一种合作共赢的关系;从感情的角度看,也许有一份亲情和友情。个人发展是树立在公司发展基础上的,而公司的发展又是老板苦心经营的成果,而我们自身的提高,也得益于老板的关怀和辅助。因此,对公司、对老板的感激是应当的。

我们经常看到这样的现象,一个员工可认为一个陌路人的点滴赞助而心存感谢,却疏忽朝夕相处的上司、同事的种种恩情、辅助和支撑,将一切视为理所当然,视之为纯洁的贸易交流关系,这是很多公司和员工之间关系紧张的原因之一。的确,雇佣和被雇佣是一种契约关系,但是在这种契约关系背后,难道就没有一点儿感恩的成分吗?

诚然,雇佣和被雇佣是一种契约关系,但同时也是合作的关系:我们接收老板给的工作,得到薪水;公司靠我们工作正常运转经营,我们各取所得,彼此互相依存。可以说,没有老板也就不会有我们的工作机会,从这个意义上来说,老板对我们是有恩的。感谢他给了我们机会!感谢他的选拔,感谢他的培育和支持!感谢他对自己的锻炼、成长。这些值得我们去感恩,那么,为什么不告知老板呢?

懂得感恩,老板也会以具体的方法表达他的感激,也许是更多的薪水、更多的信赖和更多的晋升。

有些优良的员工在事业上取得了胜利,在谈及自己的胜利原因时总是回结于自己个人的努力。一个人的成功当然跟个人的努力有很大的关系,但也缺乏不了别人的帮助。在尽力工作的时候,总有老板和同事的帮助,只要稍加留心,就会发现身边有很多意料之外的支持。因此,我们从普通到优良的时候,最应当感激的,是曾经帮助过我们的老板。

要想有所作为,就要知恩图报。应该时刻记住拿的薪水就像喝的水,即使挖井人不图回报,也应该有个感恩的态度,至少在恰当的时候表现出感谢。得到了提升,要感谢老板的独具慧眼,感谢他的赏识。失败的时候,不妨为自己多了一次锤炼的机遇而心存感激。

工作是为了生存,为了生活,是为自己工作,不是做给别人看的。老板只是为我们提供了工作的机会、锻炼的机会,给了我们施展的舞台、发展的后盾,我们应当热爱工作、认真工作,以此作为回报!即使是明天走人,也要把今天的事做好,站好最后一班岗!

感恩不需花一分钱,只要忠诚的给予,这项投资就会带来意想不到的收获,会为我们的人格魅力罩上谦虚的光环,无限的智慧将被源源不断地发掘出来,神奇的力气将会被开启。把感恩的话大声说出来,就有了下一次成功的机遇!

谢谢老板!谢谢老板给了我们工作的机会!谢谢老板给了我们支持与信任!我们同舟共济!

2.我的团队我的梦:无处不在的支持

工作既是一种付出,也是一种收获。(www.daowen.com)

我们从工作中所获得的一切,所享受的一切,不是自己一个人的,而是许多人所创造、所奉献的。这其中有我们的上级、下级、同事,是他们给了我们机会,给了我们一个平台,为我们提供了工作环境、办公设备、工资福利待遇,成就了我们的事业。遗憾的是,许多时候人们可以为一个陌生人的滴水之恩而涌泉相报,却往往无视朝夕相处的亲人、朋友,以及上下级、同事对我们的种种恩惠和帮助,将一切视为理所当然。人们日常所犯的最大的错误是:对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。

我们知道,客户在与我们达成一项交易的时候,他的接触点很多,可能直接或间接地与我们很多的部门人员发生联系,有营销部门,有店面经理,有技术支持部门,有物流配送人员,有财务部门,等等。发生联系的方式也是多种多样:邮件、电话、传真、面对面交谈、网站、传媒等等。在这些形式多样的众多的接触点当中,每一个环节都可能出现成交的障碍,同时,每一个环节都可能创造出奇迹。因此,我们的工作在这个时候显得多么的像一个整体,我们是一个团队,团队中每个分子之间都会相互产生影响。面对客户,甚至有时候我们会发现,我们的核心竞争力可能并不在我们本人身上,而在他人那里。因此,感谢那些为我们提供工作岗位、帮助我们在工作中积累经验和知识技能的人,感谢我们团队中的每一个成员。在一个漆黑的夜晚,远行寻佛的苦行僧走到了一个荒僻的村落中,漆黑的街道上村民络绎不绝。

苦行僧转过一条巷道,看见有一团昏黄的灯从巷道的深处静静地亮过来。身旁的一位村民说:“瞎子过来了。”

“瞎子?”苦行僧愣了,他问身旁的一位村民:“那挑着灯笼的真是一位盲人吗?”

他得到的答案是肯定的。苦行僧百思不得其解。一个双目失明的盲人,他根本就没有白天和黑夜的概念,他看不到高山流水,也看不到柳绿桃红的世界万物,他甚至不知道灯光是什么样子的,他挑一盏灯笼岂不令人可笑?

那灯笼渐渐近了,昏黄的灯光渐渐从深巷移游到了僧人的鞋上。百思不得其解的僧人问:“敢问施主真的是一位盲者吗?”

那挑灯笼的盲人告诉他:“是的,自从踏进这个世界,我就一直双眼混沌。”

僧人问:“既然你什么也看不见,那你为何挑一盏灯笼呢?”

盲者说:“现在是黑夜,我听说在黑夜里没有灯光的映照,那么满世界的人都和我一样是盲人,所以我就点燃了一盏灯笼。”

僧人若有所悟地说:“原来你是为别人照明了?”

盲人说:“不,我是为了自己。”

“为你自己?”僧人又愣了。

盲者缓缓向僧人说:“你是否因为夜色漆黑而被其他行人碰撞过?”

僧人说:“是的,就在刚才,还不留心被两个人碰了一下。”

盲人听了,深沉地说:“但我就没有。虽说我是盲人,我什么也看不见,但我挑了这盏灯笼,既为别人照亮了路,也更让别人看到了我自己,这样,他们就不会因为看不见而碰撞我了。”

苦行僧听了,顿有所悟。他仰天长叹说:“我天涯海角奔波着找佛,没有想到佛就在我的身边。原来佛性就像一盏灯,只要我点燃它,即使我看不见佛,但佛却会看到我的。”为别人点燃我们自己的生命之灯吧,这样,在生命的夜色里,我们才能寻找到自己的平安和灿烂!

在一场激烈的战斗中,上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理,发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒,他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想,一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响,飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土,回头一看,顿时惊呆了:刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。在我们人生的大道上,肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道,在前进的道路上,搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是为自己铺路?

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