（一）中央所属科研院所情况

1.现金和股权收入的分配及奖励情况

从表2-16中可以看出，2018年，中央所属的科研院所，在以转让、许可、作价投资等方式，来进行科技成果的转移转化时，所获得的现金以及股权总收入比2017年有大幅增加，增加了38.7亿元，增长率达到了132.5%。而其中个人所得到的现金及股权的分配奖励上较之2017年也是大幅增长，增长了20亿元，增长率达到了155%。2018年，中央所属科研院所的研发与转化，主要贡献人员的奖励金额比较2017年增加了19.3亿元，增长率达到了159.5%。

表2-16　2016—2018年中央所属科研院所现金和股权收入分配及奖励情况（单位：亿元）

表2-17　2016—2018年中央所属科研院所科研人员获得现金和股权奖励占比情况

从表2-17中可以看出，2018年，中央所属科研院所奖励给个人的现金奖励和股权奖励占总金额的比例接近50%，由2017年的44.1%上升到48.4%，而其中奖给研发与转化主要贡献人员的奖励占奖励给个人的比例却超过了95%。2017年开始超过90%，为93.5%，2018年比2017年增长了近1%。这3年奖励的人次逐年有小幅增长，但是人均得到的奖励金却在快速增长，2018年，人均奖励增长了116.8%。

2018年，全国1243家科研院所中，中科院热物理研究所个人的现金奖励和股权奖励总金额均排名首位。该单位研发人员得到的奖励总金额达9.7亿元，人均达到了393万元，其中包含了3140.4万元的现金奖励和9.3亿元的股权奖励。这样的奖励金和分配方式，充分激发了研发人员工作及科研创新的积极性。

2.现金收入的分配及奖励情况

从表2-18中可以看出，在2018年，中央所属科研院所在科技成果转化活动中，所获得的现金收入及个人所获得的现金奖励，对比2017年增长幅度是很大的。417家中央所属的科研院所在2018年的科技成果转化中的现金总收入为19亿元，同比增长了7.6亿元；奖励个人的现金收入为8.3亿元，同比增长了3.8亿元。其中研发与转化主要贡献人员得到的现金奖励为6.9亿元，同比增长了3亿元。这几方面在2018年时增长的幅度都很大。

表2-18　2016—2018年中央所属科研院所现金收入分配及奖励情况（单位：亿元）

表2-19　2016—2018年中央所属科研院所科研人员获得现金奖励占比情况

从表2-19中可以看出，奖励个人占奖励总金额的比例总体是呈现上升的趋势，但研发与转化主要贡献人员得到的奖励占奖励个人总金额比例，2017年比2016年上升了12.1%，2018年却比2017年降低了2.9%。2018年的奖励人次为16994人次，同比2017年增长了19.6%，人均得到的奖励金额是4.9万元，同比2017年上升了51.8%。

3.股权收入的分配及奖励情况

从表2-20中可以看出，中央所属科研院所在科技成果转化活动中，以作价投资科技成果转化的股权分配所获得的股份收入、个人获得的股份奖励，以及研发与转化主要贡献人员的股权奖励，增长幅度在2018年时都很大。417家中央所属科研院所在2018年中以作价投资科技成果转化的股权分配所获得的股份总收入金额为48.9亿元，与2017年同比增长31.1亿元；而个人获得的股份奖励为24.6亿元，与2017年同比增长16.2亿元，其中研发与转化主要贡献人员的奖励股权为24.5亿元，与2017年同比增长了16.3亿元。

表2-20　2016—2018年中央所属科研院所股权收入分配及奖励情况（单位：亿元）

表2-21　2016—2018年中央所属科研院所科研人员获得股权奖励占比情况

(www.daowen.com)

从表2-21中可以看出，2016—2018年，中央所属的科研院所奖励给个人的股权奖励占总金额的比例在这几年都接近50%，2018年超过了50%。而其中奖给研发与转化主要贡献人员的奖励占奖励给个人的比例均超过了90%，2018年达到了99.5%。从表2-21中看出，2018年，奖励给个人占奖励总额比例比2017年上升了3个百分点；奖给研发与转化主要贡献人员的奖励占奖励给个人的比例，由2016年的91.5%逐年提高到2018年的99.5%。2018年，中央所属的科研院所奖励给个人的股权奖励人次为1155人次，相比2017年有所减少，而人均得到的奖励却大幅增长，为213.1万元，比2017年增长了两倍。

（二）各省（区、市）所属科研院所收入分配及奖励情况

1.现金和股权收入的分配及奖励情况

2017—2018年，地方所属的科研院所在以转让、许可、作价投资等方式，来进行科技成果的转移转化时，所获得的现金及股权总收入，以及科技研发人员个人所得到的现金及股权的分配奖励，对比之前均存在一定程度的下降。1540家地方所属的科研院所在科技成果转化的现金以及股权总收入，从2017年的16.6亿元，降低到2018年的14.8亿元。而个人的分配奖励从2017年的6.6亿元，降低到2018年的5.6亿元；在个人的分配奖励中，研发与转化主要贡献人员的奖励也降低了0.8亿元，2018年为4.4亿元。

表2-22　2016—2018年地方所属科研院所现金和股权收入分配占比情况

从表2-22中可以看出，2016—2018年，地方所属科研院所的奖励个人部分占现金和股权总收入的比例均未超过40%，且2018年相比2017年稍有下降。其中奖励主要贡献人员的比例每年都超过70%，2017年和2018年接近80%。

从各省（区、市）来看，地方所属科研院所在科技成果转化活动中，总的现金和股权收入金额及奖励个人方面均排名前三位的是广东、山东、江苏三省；而研发与转化主要贡献人员的奖励方面排名前三位的省分别是江苏、广东、山东三省；奖励人次方面排名前三位的分别是广东省、江苏省、上海市三省（市），分别为3953人次、3126人次、2008人次。

2.现金收入的分配及奖励情况

2018年，在地方所属科研院所在科技成果转化活动中，所获得的现金收入、个人所获得的现金奖励，以及研发与转化主要贡献人员的股权奖励都比2017年的有所下降。从表2-23中可以看出，与2017年相比，2018年科技成果转化活动中所获得的现金总收入降低了0.2亿元，个人所获得的现金奖励降低了0.2亿元，研发与转化主要贡献人员的奖励也降低了0.2亿元。

表2-23　2016—2018年地方所属科研院所现金收入分配及奖励情况（单位：亿元）

表2-24　2016—2018年地方所属科研院所科研人员获得现金收入分配及奖励占比

从表2-24中可以看出，地方所属科研院所奖励给个人的现金奖励占总金额的比例及奖给研发与转化主要贡献人员的奖励占奖励给个人的比例，2018年均比2017年有所降低，奖给个人的现金奖励占比降低了1.1%，奖给研发与转化主要贡献人员的奖励占比降低了0.3%。2018年奖励的人次为25667人次，比2017年有所增加，人均得到的奖励金有所降低，为1.9万元。

3.股权收入的分配及奖励情况

从表2-25中可以看出，地方所属科研院所在科技成果转化活动中，以作价投资科技成果转化的股权分配所获得的股份奖励在2018年下降幅度较大，较2017年降低了1.5亿元，个人得到的股权奖励降幅也达50%。

表2-25　2016—2018年地方所属科研院所股权收入分配及奖励情况（单位：亿元）

表2-26　2016—2018年地方所属科研院所科研人员获得股权奖励占比情况

从表2-26中可以看出，2018年地方所属的科研院所奖励给个人的股权奖励占总金额的比例，以及奖给研发与转化主要贡献人员的奖励占奖励给个人的比例，均比2017年有所提高。2018年，个人的股权奖励占股份总金额的比例是55.2%，比2017年的51.8%上升了3.4%；奖给研发与转化主要贡献人员的奖励占奖励给个人的比例，从2017年的85.9%提高到了2018年的89.1%。