理论教育 金学雄:数字管理下的人才培养

金学雄:数字管理下的人才培养

时间:2023-05-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:人物简介金学雄,1968年生人,现任湖北鄂南新华印刷包装股份有限公司生产副总经理。他狠抓生产数字管理,培养技术人才,为了留住和培养技术人员,一方面鼓励员工学技术,另一方面设立人才奖励制度,设立岗位技能津贴,对技术好、产量高、质量优的机长,对当班产量给予一定比例的上浮工资,充分调动员工学习和钻研技术的积极性。

金学雄:数字管理下的人才培养

人物简介

金学雄,1968年生人,现任湖北鄂南新华印刷包装股份有限公司生产副总经理。

人物风采(www.daowen.com)

他于1990年12月份进入鄂南新华印刷厂工作 ,从一名普工、机长、调度员逐步成长为一名高级管理人员,在近30年的工作中,他爱岗敬业,刻苦钻研印刷技术和管理知识,关注行业发展,用学到理论知识结合实际,科学地解决工作中遇到的问题,实现自己与公司的共同进步,在日常工作中紧紧围绕公司的经营目标,坚持以人为本、绿色环保、技术创新、科学管理、和谐发展的管理理念,使公司的生产管理流程更加科学化、规范化、标准化和数字化。他主持公司ISO9000 质量管理体系产品各工序的质量控制文件的制订并组织实施和考核,顺利通过专家评审。2011年参加绿色印刷环境标志产品认证,并顺利通过中国环境标志产品认证。主持公司设备技术改造,针对公司设备老旧,质量不稳定,员工工作环境差,生产效率低等问题,淘汰高能耗、低效率、质量不稳定的旧设备,先后购进CTP 自动制版机等主要生产设备,尽最快的速度使设备发挥最大的效益,通过几年的技改,公司经济效益得到了大幅度提高。他狠抓生产数字管理,培养技术人才,为了留住和培养技术人员,一方面鼓励员工学技术,另一方面设立人才奖励制度,设立岗位技能津贴,对技术好、产量高、质量优的机长,对当班产量给予一定比例的上浮工资,充分调动员工学习和钻研技术的积极性。

承前启后,继往开来,印刷行业要实现绿色化、智能化还有很长的路要走,也是他努力的方向。

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