当本部门、本单位召开某次会议时，有些领导因为要在会议上发言，几天前就忧心忡忡，坐卧不安。他们自认为语言表达水平低，会在众人面前丢丑，有损领导形象。

　　 你是某工厂的厂长，从你上任之日起，总不能每次大小会议都保持缄默，一声不响吧？

　　 会议是领导工作的重要组成部分，对本部门或本单位的工作进展发挥着直接的影响。你由于拙于发言，你拒绝、排斥会议，岂不是因噎废食吗？

　　 你想给大家一个良好的印象，那么，不管你如何不善表达，从现在起，你就应该大胆地主持会议，大胆地在会议上发言。只要做了，就成功地迈出了前进的第一步，这是最重要的。

　　 语言表达能力是在不断磨炼中提高的，会议发言是一种很好的磨炼形式，能迅速促进你的提高。

　　 有些人的语言表达能力并不是不好，所欠缺的只是胆量。他们很少主动寻找发言的机会，因此不知道自己的语言表达究竟如何，有的还自卑地认为自己天生就不具备好的口才。这样一来，越不敢发言，就越缺少锻炼，这样恶性循环，本来不错的语言天赋也被埋没了。这难道不是很可悲吗？

　　 也许你有这样的经历，虽然是领导，但很少在全体员工面前说话，而且也怕在众人面前说话。眼下正需要你对全体员工做一次演讲以鼓舞士气。

　　 怎么办？哪壶不开提哪壶！(www.daowen.com)

　　 此时你应知道，害怕当众说话并不是特例，登台恐惧感并非可怕，许多职业演讲家也从来没有完全驱除掉登台的恐惧感。

　　 即使登台的恐惧一发而不可收拾，造成心灵的滞塞，言辞不畅，肌肉过度痉挛而无法控制，因而严重减低了你说话的效力，你也毋需绝望。只要你多下功夫，就会发现这种恐惧的程度，很快会减少到某一地步，这时它就是一种助力，而不是阻力了。

　　 对于演讲辞，不要逐字逐句地记忆，把成功的经验置于你的题材之中，避免去想可能会使你不安的反面刺激，那会使你更不安，要不断给自己打气，对自己说：

　　 “我行，我一定行”！

　　 把身体站直，直视员工，然后开始信心十足地讲话，好似他们每个人都欠你的钱。假想他们欠债，假想他们聚在那儿是要求你宽限还债的时间。