有的情况下，会议或许成为发泄私人恩怨的最好场合，更会有人利用它给部门、单位的工作制造麻烦。你作为领导，有时很容易成为恶语中伤的对象，遭到攻击，对方的目的就是让你狼狈不堪，好在众人心目中留下一个坏印象。

　　 这些不良的对待，很可能让你恼羞成怒、大发雷霆，你也许难以抑制胸中的怒气。

　　 但是，努力做一个从容的动作或微笑一下，你可能就会冷静下来，泰然自若地应付会议中发生的一切，大家会为你的涵养所折服。

　　 发火斥骂是千万要不得的，这正好满足了对方的心愿。

　　 在会议中，巧妙的语言技巧可以使你从不利境地中从容地走出来。

　　 如果一位会议人员出口不逊，指着你的鼻子对你说：“无论从你的品性，还是从你的能力，你根本就不配担任这个领导职位！你还是赶快下台吧！”

　　 在这种情况下，你虽然觉得难以接受，但也不能以眼还眼，以牙还牙，否则，大家就会真的感觉到你没有好的品性了。

　　 你应该和气礼貌地说：“谢谢你对我的真诚批评和指正，也许我自身还存在着这样或那样的欠缺，我一定会在今后的学习中不断加以弥补。上级领导出于对我的培养和信任，把我安排到现在的职位上，那么，我就应该在大家的齐心帮助下，把我们单位的工作努力做好，希望大家继续支持我。”(www.daowen.com)

　　 这样说，有利于气氛的缓和和矛盾的消解，也能让大家信服、尊敬你，而去嘲笑那个攻击你的人。

　　 如果你只是一味地从感情出发，而说出一句气话，结果就会相反。

　　 比如：“你的看法简直愚蠢至极！”

　　 这样的话，你实只为一时痛快，却使矛盾发生激化，形成僵局。你的不理智表现也会有损你的领导形象，这正好中了对方的下怀。

　　 所以，你要是还希望你的工作能顺利进行，你就要在会议中学会克制自己。