理论教育 提高员工意识,全面贯彻6S清洁实施要领

提高员工意识,全面贯彻6S清洁实施要领

时间:2023-05-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:清洁的实施要领贯彻“6S”意识,必须想出各种激励的办法让全体员工每天保持正在进行“6S”评价的心情,充分采用各种办法,如“6S”标语、“6S”宣传画等,让员工每天都感到新鲜、不厌倦。深刻领会“6S”含义,彻底贯彻“6S”,力图进一步提高。所谓彻底贯彻“6S”,就是连续、反复不断地进行整理、整顿、清扫活动。清洁的推进步骤1)对推进组织教育对“6S”的基本思想,向全体员工进行必要的教育和宣传。

提高员工意识,全面贯彻6S清洁实施要领

(1)清洁的作用

将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化。

(2)清洁的实施要领

贯彻“6S”意识,必须想出各种激励的办法让全体员工每天保持正在进行“6S”评价的心情,充分采用各种办法,如“6S”标语、“6S”宣传画等,让员工每天都感到新鲜、不厌倦。

坚持不懈,一旦开始了实施就不能半途而废,否则公司又很快回到原来的情形。

对长时间养成的坏习惯,要花长时间改正。

深刻领会“6S”含义,彻底贯彻“6S”,力图进一步提高。所谓彻底贯彻“6S”,就是连续、反复不断地进行整理、整顿、清扫活动。

(3)清洁的推进步骤

1)对推进组织教育

对“6S”的基本思想,向全体员工进行必要的教育和宣传。

2)整理

区分工作区的必需品和非必需品。经过必要的教育,将目前所有的物品整理一遍,并调查它们的使用周期,将这些物品记录下来,再区分必需品和非必需品。

3)向作业者进行确认说明

现场的维修技师是岗位的主人,他可以做好该岗位的工作,也能使该岗位的工作杂乱无章。再说,也只有该岗位的作业者最清楚他的岗位需求。(www.daowen.com)

4)撤走各岗位的非必需品

应该将非必需品从岗位上撤走。

5)整顿

规定必需品的摆放场所。必须根据实际条件、技师的工作习惯、工作要求,合理地摆放必需品的位置。

6)规定摆放方法

确认摆放物品的摆放高度、宽度以及数量,以便于管理。并将这些规定形成文件,便于日后改善、整体推进和总结。

7)进行标识

标识规定的位置、规定的高度、规定的宽度和数量,方便员工识别,减少员工的记忆劳动。

8)将放置方法和识别方法对技师进行说明

要将规定下来的放置方法和识别方法交给技师,将再由技师移交给作业者进行日常维护。

9)清扫并在地板上画出区域线,明确各责任区和责任人

必须划分责任区和责任人,便于工作贯彻下去。

(4)具体案例

清洁的步骤如图6.1所示。

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