激励自己的方法有很多，把自己的销售目标告诉别人无疑是众多方法中最便捷的一种。它可以让销售员化压力为动力，不断提升自己的销售目标，不断突破自己的销售极限，最终成为一名金牌销售员。

金牌销售案例

周诚是青岛一家保险公司的销售员。他每天骑着一辆二手电动自行车到处推销保险。可是，不管他怎么努力，他的业绩始终不理想。

不过，对于这一糟糕状况，周诚没有气馁和灰心，而是积极寻求解决的办法，试图从这种销售困境中突围出来。每天晚上回来后，即使再疲倦，他也要一一写邮件给白天访问过的客户，感谢他们接受自己的拜访，并力邀他们加入投保的行列，每一字、每一句都写得诚挚感人。

终于有一天，他写的邮件感动了一位客户，客户答应购买他的保险。当周诚和客户商谈好了所有的签单细节后，客户在签单前问他：“我是你的第几个客户？”

周诚：“不好意思，您是我的第一个客户。不瞒您说，我从事这行已经快两个月了，直到今天才卖出第一份保险。”

客户：“那你离你的目标还差很远吧？你的同事知道你的销售目标吗？”

周诚：“我给自己定的目标总无法实现，我怕他们笑话我，所以，一直没有向任何人说过我的销售目标。”(www.daowen.com)

客户：“你应该把你的销售目标勇敢地告诉你的同事或者朋友。相信我，当你让他们知道了你的销售目标后，你的心态就会发生改变。我对此深有体会，因为我曾经也是一名房地产销售员。”

周诚从客户那儿回来后，便将自己下个月的销售目标告诉了自己一个要好的同事。同事在得知他的目标后，几乎每隔两天都会问他有没有进展。这让周诚产生了一种压力，为了不被自己的同事嘲笑自己达不到预定的目标，周诚开始不停地拜访不同的客户。终于，他的业绩开始慢慢有了提升。

对此，周诚大喜过望。从那以后，他常常把自己的销售目标说给别人听，并以这种无形的激励方式来鞭策自己。一年以后，周诚成为了公司的销售冠军。

周诚在面对销售困境时，虽然积极地寻求突破的方法，但由于不得要领，所以一直无法卖出保险。当他得知把自己的销售目标告诉他人，可以在无形中对自己产生鞭策时，他勇敢地这样做了，并且取得了成功。

把自己的销售目标告诉别人，这是很多优秀的销售员都会做的事情，因为他们知道这对自己来说无疑是一种有效的鞭策和砥砺。

如果销售员把自己的销售目标告诉了别人，别人便会关注你，而你也会在无形中感受到一种来自他人的压力，就好像他人一直在用眼睛看着我们做事一样。在这种情形下，销售员为了不被他人嘲笑，就自然会忘我地工作，化压力为动力，最终一定会获得更好的业绩。

但是，销售员在向别人说出自己的销售目标后，一定要有一种正确的心态。如果自己由于一些不可抗拒的因素或者他人的原因并没有实现自己的目标，也要淡然处之，不可过于沮丧，片面地认为没有实现目标，他人就会嘲笑自己、看不起自己。正确的做法是，你要及时调整自己的心态和情绪，然后迎接下一个挑战。