理论教育 标准化系统学习:掌握写作技巧和素材整合

标准化系统学习:掌握写作技巧和素材整合

时间:2023-05-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:从最初的没有具体的内容要求,到每个知识点我们都系统的从问题描述、基本概念、原理依据、案例解读、实操步骤、其他事项6个方面标准化格式的分析和提炼;从最初的没有具体的形式要求,到每个知识点包含Word文档、PPT文档、配套案例素材资料等三位一体的整合……

标准化系统学习:掌握写作技巧和素材整合

写就是将经历的事物能形成总结、形成有效的文字经验,能体系化、清晰的以文字建立自己的专业知识体系,并且系统专业的表达出来,提炼成为自己和可以供他人分享借鉴的体系结构化的文字。在此基础之上,不断的自我迭代、自我蜕变,不断地让他人跟着一起迭代和蜕变,这样就能让每一件事情越做越好,越做越有章法,越做越有规范化的思路和技巧,越做越让一件事情的成功由偶然逐渐的蜕变成必然。

如何培养和塑造个人写的基本功呢?

第一,要养成好记性不如烂笔头的习惯,工作完成每一个事情,自己都要进行自我总结复盘写下经验和教训。

第二,要刻意从专业的角度,把平时写的再逐渐形成小闭环,再慢慢地通过小闭环形成大闭环,相应的有效的专业方法和体系就慢慢地建立起来,然后再慢慢地让这些专业方法和体系去指导自己的工作和实践,也就能形成良性循环,越来越好。

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知止而后有定,定而后能静

大概从2017年开始,断断续续地在团队内部尝试进行专业知识点的自我总结提炼。从最初的没有具体的内容要求,到每个知识点我们都系统的从问题描述、基本概念、原理依据、案例解读、实操步骤、其他事项6个方面标准化格式的分析和提炼;从最初的没有具体的形式要求,到每个知识点包含Word文档、PPT文档、配套案例素材资料等三位一体的整合……前前后后接近花费了3年的时间。

为什么我们要在日常繁忙的项目之余,去额外的持久的做这件事情呢?不是仅仅为了知识点本身,核心的关键是团队思维习惯和共识理念的养成。其一,通过持久的总结,打磨浮躁的心绪,养成从细微的事情开始,有了坚持的习惯。其二,通过系统的总结,培养体系的思维,达到任何一件工作事情,有了形成闭环的工作理念。

其三,通过专业的总结,去除眼高的陋习,养成脚踏实地点滴积累,扎扎实实以做事为导向的团队共识。(www.daowen.com)

有了持久的这些积累和沉淀,并在整个团队成员烙上深深的不可退却的烙印后,在未来的某一天,我们会发现,当随着公司的发展,行业的前行,环境的变化,我们才能去抓住那一闪而过的机会,以表面看似弱小的实力,去与行业的专家和前辈同台竞技,赢得自己的一席之地,获得市场客户的认可,顺便真正的超额的收获我们自己经济的、利益的、人生的、职业的、精神的、长远的价值。

这,就是《大学》中所说的:“知止而后有定,定而后能静”。我们只有看清楚、想明白了,确定了自己的真正目标之后,我们才能真正志有定向,志向坚定了之后才心不妄动;“静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”,心静不妄动之后则身处而安,身处而安之后则虑事精详,虑事精详之后则得其所愿。

大的方面是如此,小的工作上面亦是如此。

如果我们在编制结算书时,我们的目标是最终的二审,那么我们肯定情愿是从资料、到建模、到计价、到说明,每一个细节梳理得清清楚楚,每一个步骤处理得明明白白,每一个事项记录得认认真真,每一个资料闭合得严严谨谨……我们就能静下心来扎扎实实地处理好每一个环节,做好编制过程中的每一件小事,不因外界的纷纷扰扰而困惑,也不因周遭的来来往往而分心。

如果我们在企业培训的时候,我们的目标是对标业界的前辈大伽,那么我们在设计每一次课程内容时,我们在编写每一页PPT时,我们在讲解每一个具体案例时,我们在与学员的每一次交流时……不管再微小的事件或者细节,我们以业界专家前辈的做事风格和专业高度去自我要求、自我锤炼、自我否定、自我推翻、自我塑造,那么,我们就不会因为暂时的实力不济而徘徊,就不会因为一时的失利而否定,就会真正的知止而后有定,定而后能静,意识到自己不足的同时,静下心来一点一滴地去积累、去实践、去领悟、去前行。

这样的行走方式虽然略显缓慢,但是,至少不会大起大落,山虽远,终有到达的那一天。

2020年6月11日

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