带着组织的重托，带着对西部人民的关爱，带着对西部扶贫事业的信心，我到甘肃省甘谷县挂职，开始了三年甘谷扶贫日子。

到任之后，我就迅速投入紧张的扶贫工作中，克服了水土不服、气候不适、饮食不习惯、一直住办公室等诸多困难，尽快适应环境、进入角色，抓紧时间查阅相关资料，熟悉工作职责，虚心向领导和同事请教。深入乡村、学校、医院等全方位了解情况，不到半年时间，我走遍了甘谷县的15个乡镇、100多个行政村，掌握了第一手资料，为如期完成脱贫攻坚任务奠定了坚实的基础。

做好两地互动“联络员”。为了更好地推动东西部扶贫协作工作，我半年内接待东丽区赴甘谷考察团10余批100余人次，促使东丽区与甘谷县结成了友好帮扶区、县，在津甘之间架起了沟通友谊、交流思想的桥梁；有效推动了消费扶贫工作，先后协调当地工商、税务部门在甘谷成立了3家销售公司，在东丽区新设6家甘谷农特产品直销点，共计帮助销售辣椒、苹果、花椒、麻鞋等农特产品价值490余万元，带动建档立卡贫困人口156户1054名；协助东丽区领导干部“结对认亲”20余组，为特贫户实现精准脱贫贡献了力量；积极协调了社会组织帮扶对接，完成了对口帮扶工作，填补了甘谷县社会组织帮扶工作的空白。

当好扶贫协作的“战斗员”。在东西部扶贫协作工作中，我发扬了部队的优良作风，时刻冲在扶贫工作第一线，协调天津多家企业为甘谷贫困户捐款、捐物合计200余万元，并督促落实到接收单位，现已全部投入使用；积极督促东丽区社会帮扶捐款93.8万元，按照规定使用到全县15个乡镇73个村的贫困户、特困户、五保户当中，进一步提高了扶贫帮扶工作的精准度和人民群众的满意度；组织筹划了甘谷县扶贫车间捐赠温暖大礼包活动，利用东丽区在职党员捐款购买了价值430万元大礼包1789个，并逐一发放到每一个贫困户，这次活动不仅增加了扶贫车间的订单，也进一步增加了扶贫车间员工的收入。

当好挂职人员的“管理员”。2019年以来，天津到甘谷挂职人员分一个月、两个月、一年和三年期限，先后有30余人。为了加强对挂职人员的日常管理，我先后多次召开座谈会，对出现的一些不良现象进行了及时提醒，并撰写了《甘谷县天津援派人员管理办法》，为天津援派人员日常管理提供了依据，有效保证了天津在甘谷挂职人员的良好工作状态和安全稳定形式；完善了制度，规范了秩序，成立了甘谷临时党小组四级管理小组，对天津挂职人员按党政系统、教育系统和医疗系统成立了管理小组，做到日有报告、周有汇总、月有总结，使所有人员的管理达到了全天候、无死角，弥补了天津挂职人员管理上的缺陷，确保了挂职人员的安全稳定。(www.daowen.com)

“牢记初心，虽远不怠。”在今后的工作中，我将发挥好东西部协作的桥梁纽带作用，切实当好“三员”，为夺取甘谷县脱贫攻坚全胜做出贡献。

妻子白丽娜作为一名支教教师，在新的工作岗位上，她不畏艰难，勤奋工作，锐意进取，为了边疆的教育发展和孩子们的健康成长，默默奉献，无怨无悔。

我和妻子一起援甘、援疆，我们不在乎自己吃了多少苦，而看重的是做了多少事。我们在生活中相互关照，工作中互相支持和鼓励，奋斗在援甘援疆的征途上，为两地的扶贫攻坚贡献着自己的力量。