1．完善机构配备人员

按照《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》，落实南方电网公司党组55号文件要求，进一步健全纪检监察机构。基层单位设立党委的，要设立纪委，纪委书记、纪委委员要配备到位；对现有党委书记兼任纪委书记的将不再兼任纪委书记，改由工会主席兼任。在基层单位设立监察审计部，加强对人、财、物权力运行管理的监督和增强风险防控能力。

2．加强和改进基层供电企业反腐倡廉建设

贯彻落实南方电网公司《关于加强和改进基层供电企业反腐倡廉建设的意见》提出的七个方面17条要求，围绕加强基层干部教育管理、提高制度执行刚性、推进办事公开、建立排查解决突出问题的长效机制等开展工作。按照惩防并举、注重预防的要求，建立健全制度，狠抓基础管理，对存在的苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处理，堵塞管理漏洞。(www.daowen.com)

3．创建学习型纪检监察组织

积极开展纪检监察业务培训、经验交流、软课题研究，增强监察工作整体效能。对全局专兼职纪检监察人员进行纪检监察业务培训，提高纪检监察干部的思想政治理论水平、政策水平以及处理解决复杂问题的能力，打造一支政治坚定、公正严明、业务精湛、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。