在课题组进行调研和数据资料查询的过程中发现，大部分反腐倡廉工作的重心都集中在领导班子、财务、物资、工程等方面，针对供电所等基层廉政风险的管理较薄弱，廉政风险点基本没有提到基层供电所等部门，有的县局甚至没有相关的风险防范管理条例，更谈不上廉政风险防控机制的建设。从表7中可以看出，大家认为目前深入开展党风廉政建设最迫切需要加强的前三项工作是加强党风廉政教育、推进党务、厂务、财务公开和加强反腐倡廉制度建设。

从客观来看，由于一体化管理体制改革后，各方面给员工的工作压力大，基层企业最紧迫要解决的就是业务技能、岗位技术的多种培训，对员工开展的廉政学习和宣传较少，比如在我们访谈的某个局变电站电压生产班的员工谈到开展的廉政宣传活动比较少，有时会组织观看教育警示片或在内部网上看看发布的消息，在工期允许的情况下轮流集体学习。廉政风险防控的重心主要放在高层和中层领导干部的教育和宣传上，对基层员工的廉政教育和意识培养较欠缺。从表3数据可以看出，对三年来县级企业的反腐倡廉教育工作，有32．7%的人认为效果一般，5．8%的人认为没有成效。这些造成普通员工对企业廉政工作不了解、不关心，大部分普通职工认为廉政是领导的事，自己没有权利，不存在廉洁风险。(www.daowen.com)