理论教育 打造良好发展环境带动人们致富

打造良好发展环境带动人们致富

时间:2023-05-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:防止社会阶层固化,畅通向上流动通道,给更多人创造致富机会,形成人人参与的发展环境,避免“内卷”“躺平”。把提升国民素质放在突出重要位置,构建高质量的教育体系,提升人力资本水平和人的全面发展能力。健全工资决定、合理增长和支付保障机制,完善最低工资标准和工资指导线形成机制,积极推行工资集体协商制度。规范劳务派遣用工行为,保障劳动者同工同酬。

打造良好发展环境带动人们致富

鼓励勤劳致富,要坚持在发展中保障和改善民生,为人民提高受教育程度、增强发展能力创造更加普惠公平的条件,提升全社会人力资本和专业技能,提高就业创业能力,增强致富本领。深化收入分配制度改革,完善企业、机关、事业单位工资决定和增长机制,坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。防止社会阶层固化,畅通向上流动通道,给更多人创造致富机会,形成人人参与的发展环境,避免“内卷”“躺平”。

把提升国民素质放在突出重要位置,构建高质量的教育体系,提升人力资本水平和人的全面发展能力。全面贯彻党的教育方针,坚持优先发展教育事业,坚持立德树人,增强学生文明素养、社会责任意识、实践本领。推进基本公共教育均等化,推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化,保障农业转移人口随迁子女平等享有基本公共教育服务。改善乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校条件,巩固义务教育控辍保学成果。实施就业优先战略,强化就业优先政策。坚持经济发展就业导向,完善高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业支持体系。促进平等就业,增加高质量就业,建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制。统筹城乡就业政策,扩大公益性岗位安置。全面提升劳动者就业创业能力,持续大规模开展职业技能培训,广泛开展新业态新模式从业人员技能培训,畅通培训补贴直达企业和培训者渠道,鼓励企业开展岗位技能提升培训。优化收入分配结构,拓展居民收入增长渠道。坚持按劳分配为主体,提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全工资决定、合理增长和支付保障机制,完善最低工资标准和工资指导线形成机制,积极推行工资集体协商制度。规范劳务派遣用工行为,保障劳动者同工同酬。多渠道增加城乡居民财产性收入,提高农民土地增值收益分享比例。完善国有资本收益上缴公共财政制度,加大公共财政支出用于民生保障力度。(www.daowen.com)

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