理论教育 学习硅谷文化,如何行动?

学习硅谷文化,如何行动?

时间:2023-05-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:关键在于“模仿”和“抄袭”在本书中,我介绍了许多重要的关键词,最后我想将重点集中在“硅谷”和“超级通货膨胀”这两个关键词上,来和大家一起思考企业与个人今后应该采取什么样的行动。把握硅谷的潮流,日本也要“pIug-in”那么,日本为了提高自身的创新力和竞争力,应该向硅谷和世界学习什么呢?日本不需要完全照搬一个硅谷过来,而是应该“plug-in”。也就是说,正因为硅谷没有对知识产权进行限制,所以最先模仿的人就能获胜。

学习硅谷文化,如何行动?

关键在于“模仿”和“抄袭”

在本书中,我介绍了许多重要的关键词,最后我想将重点集中在“硅谷”和“超级通货膨胀”这两个关键词上,来和大家一起思考企业与个人今后应该采取什么样的行动。

首先是关于硅谷。

我在第一章中已经介绍过,全世界的人才、企业、资金全都向硅谷集中,硅谷的技术又扩展到世界各地的各个产业领域。现在世界各国都努力在自己的国家也创建出一个像硅谷那样的地方,但又并不是完全照搬硅谷。我认为这种现象用“plug-in”来表现最为合适。所谓“plug-in”,就是“取其精华、收为己用”。换个不好听的说法,关键在于“模仿”和“抄袭”

中国可以说是“plug-in”最为成功的国家,比如相对于谷歌中国有百度,相对于爱彼迎(Airbnb)中国有自在客和途家,相对于优步(Uber)中国有滴滴出行,相对于亚马逊中国有阿里巴巴,相对于脸书(Facebook)中国有微信,中国的企业以迅雷不及掩耳之势模仿了硅谷的商业活动。其速度之快甚至让Uber进军中国市场都迟了一步,结果惨败于滴滴出行,最终被滴滴出行收购才得以在中国保留Uber这一品牌。

把握硅谷的潮流,日本也要“pIug-in”

那么,日本为了提高自身的创新力和竞争力,应该向硅谷和世界学习什么呢?

首先是把握硅谷的潮流,也就是把握以下三点,并将其收为己用。

1.“扩张技术平台”,将硅谷的产品和服务扩展到全世界范围;

2.“扩张经营手法”,开创全新的事业;(www.daowen.com)

3.“扩张资金与人才”,在全世界范围内吸收资金和人才。

总结起来就是利用硅谷的技术和平台,将硅谷的经营方法引进日本,甚至可以将硅谷的资金和人才也吸收进来。

与此同时,日本还具备硅谷没有的优势——比如以超级马里奥和宠物小精灵为代表的游戏文化、在制造业上的强大技术实力、日本文化等,如果日本能够充分地发挥自身的优势,硅谷反而需要向日本学习。日本不需要完全照搬一个硅谷过来,而是应该“plug-in”。

正如许多国家希望在自己国家也创建一个自己的“好莱坞”却都以失败告终一样,在自己国家创建一个“硅谷”并取得成功的例子前所未有。因为硅谷聚集了难以想象的人力、财力以及经验。曾经美国也有波士顿、北卡罗来纳等地区与硅谷进行竞争,但现在其他地区全都被硅谷的光芒所掩盖。硅谷的成功并非来自凭借专利对技术进行保护,而是因为高速发展的创新型企业如雨后春笋般不断涌现出来。也就是说,正因为硅谷没有对知识产权进行限制,所以最先模仿的人就能获胜。

企业与政府应该采取怎样的行动

那么,为了实现“plug-in”,企业和政府应该采取怎样的行动呢?

政府应该将防卫、太空通信、个人信息保护等诸多领域的业务都从国营转为民营。而大企业则应该模仿硅谷的平台,并且充分地加以利用。不要拘泥于自主研发,还应该及时地收购那些有发展前景的创新型企业。同时,大企业还应该积极出资支持员工的创新和创业

我给中小型企业和初创企业的建议是,充分利用众包、众筹以及云计算,从小规模的新事业做起。模仿硅谷的初创企业,不要只找年轻人,将40岁到50岁的人也加入到团队中,一定能够引发出有趣的“化学反应”。希望大家能够从硅谷的成功经验中,找到日本未来发展的思路。

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