当前,我国已经完成脱贫攻坚任务,全面建成小康社会,进入推动共同富裕的新时代。推动共同富裕,既要防止贫富悬殊、两极分化,又要防止发展停滞,避免陷入“共同贫穷”。为此,需要完善分配预期。
首先,完善分配预期,要有利于推动高质量的经济建设。习近平总书记指出,要在高质量发展中推进共同富裕。没有高质量的经济建设,就无法实现共同富裕。从当前来看,虽然我国人均GDP已经超过1万美元,实现了历史性突破,但离共同富裕的要求还很远,也与发达国家有很大差距。例如,2020年,美国的人均GDP已经达到6.3万美元,我国只是其17.5%。抓好经济建设,是我国实现共同富裕的首要任务。完善分配预期,就是要求在新的历史条件下,形成新的激励,把“蛋糕”继续做大。
图2-7 1970—2020年中美日德人均GDP变化情况(www.daowen.com)
数据来源:根据有关数据整理。
其次,完善分配预期,要有利于形成公平分配的社会环境。社会整体的财富快速积累,人民的平均生活水平不断提高,人民从过去单纯的物质需求转变为现在多样化的物质与精神需求,追求自身的满足不再是过去单纯的吃饱肚子,而是更多地关注与其他人的比较。在此基础上人们开始更多地关注公平,尤其是对于那些所获收益远低于自身创造财富的群体而言,如果分配差距过大,则会产生一种负向激励,进而降低他们的劳动效率与生产积极性。这也就是前面所分析的第三类分配预期。没有人本逻辑,就无法有效约束资本逻辑。即便在财富总量上达到富裕水平,也会出现贫富差距悬殊,难以体现“共同”的要求。达到全体人民共同富裕,必然要求以追求共同发展的人本逻辑来约束资本逻辑,体现以人民为中心的要求。如果无法发挥人本逻辑对资本逻辑的约束作用,则将异化为少数人的发展。
最后,完善分配预期,要有利于提升人的能力,消除群体间能力差距。实现共同富裕的过程,表面上是人们物质财富和精神财富不断生产、累积的过程,但实际上是人们能力不断提升的过程。人的整体能力水平,将决定生产力水平和财富创造能力。随着脱贫攻坚任务完成和全面建成小康社会,我国进入新发展阶段,完成第二个百年奋斗目标,必然要求推动人力资源整体提升,唯有如此,才能给经济社会注入持续动力。此外,从防止发生规模性返贫的角度来看,只有以人的能力提升为基础,才能增强脱贫者的“造血”能力,防止其再次陷入贫困。
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