主人翁的心态是一种积极向上的健康心态，有了主人翁心态才能让自己的工作更有活力，才能够激发更多的工作热情，才能把自己的力量贡献出来，才能为公司做更多的事情，才能把自己的工作当作事业来完成。

如果员工总是以一种打工者的心态对待自己的工作，那么就肯定不会认真去做该做的事，当然也就不会像老板一样处处为公司着想，你也就千万别指望老板重用你、提升你，打工仔将是你永远的身份。

工作中，我们以主人翁的心态去贡献自己的力量，才会在职场中慢慢成长起来，认真做好工作。

世界著名成功学专家拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复大部分私人信件。当时，她的工作是听拿破仑·希尔口述，记录信的内容。她的薪水和其他从事类似工作的人大致相同。有一天，拿破仑·希尔记述了下面这句格言，并要求她用打字机打印出来：“记住，你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”

她把打印好的信纸张交给拿破仑·希尔时说：“你的格言使我有了一个想法，这对你我都很有价值。”

这件事并未在拿破仑·希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起，拿破仑·希尔却发现，他的助手开始在用完晚餐后回到办公室来，从事不属于她也没有报酬的工作。她开始把写好的回信送到拿破仑·希尔的办公桌上。她研究过拿破仑·希尔的风格，因此，这些信回复得跟拿破仑·希尔自己写的信一样好，有时甚至更好。她一直保持着这个习惯，直到拿破仑·希尔的私人秘书辞职为止。当拿破仑·希尔开始找人来补秘书的空缺时，他很自然地想到了这位小姐。

在拿破仑·希尔还未正式给她这项职位之前，她已经主动地接收了它。由于她在下班之后，额外对自己加以训练，终于使自己有资格出任拿破仑·希尔的秘书。不仅如此，这位年轻小姐高效的办事效率还引起了其他人的注意，很多人以为她提供更好职务的条件来请她，承诺给她的薪水也多次提高。她使自己变得对拿破仑·希尔极有价值，因此，拿破仑·希尔不能失去她这个帮手。(www.daowen.com)

工作中，什么样的心态将决定我们什么样的工作成效。当你具备了主人翁的心态，你就会感恩企业，积极考虑企业的成长，企业的明天，就会感觉到企业的事情就是自己的事情，就知道什么是自己应该去做的、什么是自己不应该去做的，如何把工作认真做好。

谭丁是沃尔玛（中国）的商品总经理。沃尔玛（中国）开始筹备的时候，刚刚从上海交大毕业的谭丁就加入了这家世界著名的零售公司。由于对采购工作没有任何经验，当时的谭丁工作进行得极其艰难，但是，她始终坚持一个原则：随时都要想着为公司争取到最大的利益。正是有了这种主人翁心态，她在工作中积累经验，逐渐掌握了谈判的要诀和技巧，同时注意把握一种双赢原则，考虑到供货商的利益，终于打开了采购工作的局面。她从一个普通的采购员升任到助理采购经理，采购经理，现在已经成为商品总经理。如今，她已经成为沃尔玛的TMAP计划培训人员，这个培训计划的目标就是培养管理人员，可能是上一级主管，也可能是更高的管理层。同事们都认为她会有无限的上升空间。

谭丁的故事告诉我们，一个以主人翁心态对待工作的人，无论遇到什么困难，都会时刻从公司的利益出发，认真把工作做好。

作为企业大家庭中的一员，不管是否才华横溢、能力出众，只要你渴望晋升，担当大任，渴望获得更为广阔的发展舞台，就应该以忠诚的企业主人姿态来争取。当你以公司主人的身份来工作，将整个身心彻底融入到公司的事务中时，你很快就会成为一个值得信赖的人，晋升是迟早的事。更重要的是，你永远不用担心失业，因为只有主人舍弃家，没有哪个家会抛弃主人。

【认真箴言】

把公司当成自己的家，把工作当成自己的事业，认真做好。