一个制造工厂的首席执行官决定到基层转转，进行他的“走动式管理”。他碰上一个叫特德的设备操作员，很明显特德正无事可做。他便问特德发生了什么事，这个员工解释说，他正在等一个技术员来校准设备。同时，特德也不失时机地向首席执行官抱怨自己已经等了很长时间，电话打了好几次，还不见人来。

首席执行官问：“特德，请你告诉我，这台设备你用了多长时间？”

特德回答说：“哦，先生，我想大概有20年了。”

首席执行官继续说：“特德，你是不是告诉我，用了20年你还不知道如何校准这台设备？这很难让人相信。因为我知道你可能是我们最好的机械师。”

“哦，先生，”特德自豪地回答，“我闭上眼睛都能校准这个设备。但你知道，校准设备不是我的工作。我的工作描述上说，期望我使用这台设备，并将校准方面的问题报告给技术员，但不必修理设备。我不想让任何人烦恼。”

首席执行官忍住不满，邀请特德到办公室，请他拿出一份工作描述。

“我要告诉你，”首席执行官说，“我们将为你写一份更有意义的全新工作描述。”他很快在一张新表上写了点什么，递给了特德。

新的工作描述就一句话：“用你的脑子。”

在工作中脚踏实地没有错，但要是把认真理解为“死板”，不动脑筋，是不容易把工作做好的。

有这样一句俄罗斯谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”它道出了一个普遍的真理，即做事要讲求方法，巧干胜于蛮干。

巧干是一种分析判断、解决问题和发明创造的能力，是敏锐机智、灵活精明的反映，也是充满活力、随机应变的智慧。《射雕英雄传》里面有这样一个情节：黄蓉被一个巨大的海蚌夹住了脚，费了很大力气也掰不开，结果抓了一把细沙放到蚌壳中，蚌壳就自己打开了，因为海蚌最害怕的是细沙。巧干是抓住了事情的关键，并找到了有针对性的方法。既可以减少劳动量，又能达到事半功倍的效果。

知识经济时代就是巧干升值的时代，头脑认真地开动起来，才是真正意义的认真。懒得动脑子的人，不管他表面看起来多么勤勉，也很难让人相信他是一个真正对工作负责的人。(www.daowen.com)

只有认真思考，细心观察，抓住问题的关键，才能实现高效率。下面是一位营销课教授给学生讲的一个故事。

某天，一个身体强壮的年轻人到伐木场去应聘伐木工，老板看他身体壮实挺适合干这一行，就让他留下来。第二天这个人很早就起床，一整天伐了20颗树。老板夸奖他：“你真行，是我们这里一天伐木最多的人。”

第三天这个工人起的更早，但是一天只伐了17颗树，老板说：“17颗也是最多的了。”第四天这个工人起得比前一天更早，结果只伐了15颗树，老板说：“15颗也是最多的。”

这个工人开始疑惑了：为什么我每天伐树的数量逐渐下降呢？老板就问：“你的斧头磨了吗？”这个工人这才恍然大悟，原来是因为斧子钝了的缘故。

埋头做好领导交办的事情本无可厚非，不过要想迅速攀到职业“顶峰”，是远远不够的。许多人为了在领导面前表现自己，常常加班。他们错误地以为唯有如此才能得到上司的赏识。事实上，工作效率与工作业绩才是最重要的，不能盲目地为忙而忙，也不能为做表面文章而假忙，结果却没有任何业绩。

大勇毕业于一所普通高校，刚进入投资公司时，才智平平，没有什么特别之处，不过了解他的人都知道，每次到一个新的单位，他的发展总比其他员工顺利一些。大勇自己也清楚，有时候，勇气和耐心会比埋头苦干更有效。

从参加第一天的员工会议开始，他就勇于发言，给领导留下了初步印象。当其他新员工埋头苦干、还分不清公司同事的时候，大勇已经掌握了老员工的大致情况。进入公司不到一年，他就成了办公室的副主任。

通过这个事例，我们不难发现，埋头苦干不如巧干。要是没有特殊的专业技能，我们完全可以去做一个像大勇那样的有心人。若没有超群的能力，请保持积极的工作态度，这样也能迅速攀登上职业高峰。

工作中，没有一成不变的工作任务，处理不同的情况，需要我们因时因地制宜，做出不同的决策。做事时，需要一种求实的态度和科学的精神，在任何情况下都要按科学规律办事，自觉用理智战胜冲动，用巧干代替蛮干。这才是职场成功的捷径，不能深刻理解这一点，终将一事无成。

【认真箴言】

埋头苦干不如巧干，态度认真，还要学会动脑。