曾有人问李嘉诚的成功秘诀，李嘉诚讲了一则故事：日本“推销之神”原一平在69岁时的一次演讲会上，有人请教他推销的秘诀时，他当场脱掉鞋袜，将提问者请上讲台，说：“请你摸摸我的脚板。”提问者摸了摸，十分惊讶地说：“您脚底的老茧好厚啊。”

原一平说：“因为我走的路比别人多，跑得比别人勤。”

提问者略一沉思，翻然醒悟。

李嘉诚讲完故事后，微笑着说：“我没有资格让你来摸我的脚板，但可以告诉你，我脚底的老茧也很厚。”

这个故事可以给我们这样的启示：人生中任何一种成功的获取，都始于勤奋。勤奋是成功的根本，既是基础也是秘诀。一个人要想取得成功，唯一的捷径就是勤奋努力，认真对待自己的工作。

勤奋是走向成功的必备条件。在现实生活中，有许多人所掌握的知识远远多于张瑞敏、柳传志、刘永好等一些成功的企业家，但是由于没能像这些企业家那样勤勤恳恳、扎扎实实地工作，没能把自己的才能和潜力发挥出来，所以也就没能取得像他们那样的成功。

在员工眼里，沈文荣是个说一不二的人，在钢铁界，沈文荣是个敢于担当、敢于冒险的人，而在妻子陈红华的眼里，沈文荣是个不折不扣的病人，气管炎、高血压、高血脂、痛风病，让陈红华更为揪心的是沈文荣的心脏，不到六十岁的人，心脏功能已经老化到了70岁，都是积劳成疾累出来的。沈文荣是个工作起来不要命的人，经常早出晚归。一次陈红华在上海做手术，沈文荣说：“平时没时间陪你，这次一定要陪你。”可沈文荣一坐下，病房的安宁就被他的鼾声给打破了。

沈文荣说：“我最大的乐趣是工作，让沙钢进入世界钢铁企业20强是我的目标。”他自认是“工作狂”，把所有的心力都扑在建造他的“钢铁王国”上。

创业以后，每天上班铃声响起，沈文荣都会准时出现在沙钢门前一尊钢铁工人的塑像前。他坐在塑像下面的台阶上，看到过往的干部就叫住他们，当面布置任务。现在，他的这个工作地点，换在了项目指挥部楼下。沈文荣成功地把他的“工作狂”文化灌输到全厂几乎每个工人身上。整个工厂弥漫着紧张的生产气氛。工人们三班倒工作，行政人员早上七点钟上班，工作到下午五点半下班。而且周六不休息。(www.daowen.com)

沈文荣相信身教重于言教，“以身作则比任何说教都更起作用”。他有个习惯，只要不出差，每天早晨六点四十左右就会来到厂门口，直到七点正式上班。陆续来上班的员工有任何问题都可以直接和他交流。多年来，不管刮风下雨，这个习惯雷打不动。工人们对沈总的敬业精神也都心服口服。沈文荣“二十多年如一日，为沙钢殚精竭虑”。有一件“千里追踪”的轶事，沙钢众人皆知。

1996年，沙钢决定和世界第二大钢铁企业韩国浦项制铁合资建设不锈钢薄板工程项目，沈文荣先后七次进京向有关部门汇报。一次，他去冶金工业部汇报，部长已经去了海南，沈文荣立即坐飞机追到海口，可部长又下了铁矿，他又连夜赶路二百五十多公里追到矿上，向部长作了汇报，不久，浦项合资项目获得了批准。

沈文荣对“拼命三郎”有一套自己的理论：“什么是拼命三郎？平时工作日上班，是一拼；周末逛街娱乐，比工作还累，是二拼；节假日去外地旅游，更累，是三拼。”在他的词典中，找不到“休息”和“娱乐”这样的字眼，事业永远是第一位的。

功夫不负有心人，他的勤奋没有白费，全球冶金行业公认沙钢的发展是迄今为止人类钢铁史上唯一的奇迹！

看到沈文荣的成功，不禁让我们想起了约瑟夫·库克的话：“机智灵活又踏实肯干的平凡人，比天才更易出成绩，取得更大的成就。”准确的判断和执著的精神比天赋更重要。在现代社会里，那些靠天才取得的成绩，同样可以通过勤奋获得；而仅靠勤劳取得的成就，光靠“天赋”根本无法得到。对年轻人来说，耍小聪明，投机取巧，就想赢得成功是根本不可能的。只有勤奋的工作才会使你获得自己想要的东西，在有助于成功的种种因素中，勤奋工作总是最有效的。

勤奋不仅仅是一种对待工作的态度，也是一种对自己负责任的表现。能认真、勤奋地工作，充分说明这个人对自己的工作怀有强烈的责任心，希望自己能够全方位的提高；涉及公司层面，勤奋工作就是对公司未来前途的积极关注，在责任心的驱使下，希望公司能够进入稳步运营的良好局面。勤奋工作是一种观念和想法，它只存在于那些认真工作的员工心中，只有勤奋的人，才能更敏锐地发现机会和创造机会。

【认真箴言】

“一勤天下无难事”，勤奋认真地做好每一项工作，可以使你获得更多的成功。