理论教育 认真做好在职的每一天

认真做好在职的每一天

时间:2023-05-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:反之,如果凡事都得过且过,从不努力把自己的工作做好,不认真做好在职的每一天,那么就永远无法达到成功的顶峰。各行各业、各个领域,无不在呼唤能自主做好手中工作、认真做好在职每一天的员工。每个人要想获取成功,就要脚踏实地地认真做好上司交给的每一项工作,做出出色的业绩。因此,认真做好在职的每一天,踏踏实实做好现在的工作,才能逐渐积累自己的经验、磨炼自己的意志、增长自己的学识,获得职业发展的机会。

认真做好在职的每一天

齐格勒说:“如果你能够尽到自己的本分,尽力完成自己该做的事情,那么总有一天,你能够随心所欲从事自己想要做的事。”反之,如果凡事都得过且过,从不努力把自己的工作做好,不认真做好在职的每一天,那么就永远无法达到成功的顶峰。

两匹马各拉一辆车向前走着。前面的一匹马努力地走着,而后面的一匹马常停下来东张西望,显得心不在焉。

于是,主人就把后面一辆车上的货都搬到前面那辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了,后面的马便轻快地前进,并且对前面的马说:“你辛苦吧,流汗吧,你越是努力干,人家越是要折磨你,真是个自找苦吃的笨蛋!”来到车马店时,主人说:“既然只用一匹马拉车就行了,我养两匹马干吗?不如好好喂养一匹,把另外一匹宰掉,总还能拿到一张皮吧。”于是,主人就把这匹懒马杀掉了。

把马换成人,老板当然不会把不称职的员工杀掉,但他肯定会解雇你。如果把工作比作航船的话,认真工作的员工总是坚守着航向,航向是他们自己决定的,即使有大风大浪,他们也能镇静地掌稳船舵,驶向远海。那些缺乏认真精神的员工,他们的航向一会儿往东,一会儿往西,把许多时间都浪费在寻找工作上,却一次次被工作拒之门外。

职场中,老板们最欣赏那些认真做好当天工作的人。

不管什么时候,老板总是青睐那些能认真做好在职每一天的员工,并给予他们更多的机会。各行各业、各个领域,无不在呼唤能自主做好手中工作、认真做好在职每一天的员工。

在这个充满诱惑的时代,人人都渴望成功。几乎所有人都梦想一觉醒来就变成富翁。如果说在物质匮乏的时代,阻碍人们走向成功的重要原因是人们没有梦想、不敢梦想的话,那么现在,阻碍人们成长和成功的正是这些不切实际的幻想。

浮躁的工作态度使人们难以静下心来做好每一天的工作。他们认为现在的工作太平凡、太乏味,根本不值得投入精力去做,因此对待工作敷衍了事,能应付就应付,能推诿就推诿;整日不是抱怨上司不识“千里马”,就是为自己的“怀才不遇”愤愤不平、牢骚满腹。

心态浮躁的人常常看不起现在的工作,认为凭自己的能力应该承担更重要的职责,享受更高的待遇。这些人整日抱怨自己的工作,而不愿花时间和精力认真做好现在的工作,以至于工作常常出现问题,使得上司不敢把重要的工作委托给他们。

心浮气躁的人将希望完全寄托在“伯乐”身上,认为之所以在这家公司遭受挫折,原因就在于没有“伯乐”发现自己。这家公司没有“伯乐”,如果继续在这家公司待下去,那么自己的“卓越”才能肯定会被埋没,唯有离开这家公司,进入有“伯乐”的公司,自己才有出头之日。正是抱着这种寻找“伯乐”的思想,他们不断跳槽,希望以此改变自己蹉跎的职业轨迹。可如此跳来跳去,不但没有越跳越高,实现自己的远大梦想,相反,却因为能力不足、学历不够、品质有污点而蹉跎了整个人生。

麦克是一家快速消费品公司的员工,他已经在这家公司工作两年。工作条件虽不算很好,但能学到一些东西。他每天按时上班、工作,直到有一次参加同学聚会,发现大家发展得都不错,都比自己好,于是他开始对自己的现状不满意,向老板要求加薪,否则就要找机会跳槽。老板只是笑笑,没有理会他。(www.daowen.com)

从那以后,麦克就再也打不起精神工作了,他开始敷衍工作。一个月后,老板把他的工作转交给了其他员工,麦克也不想在这里“委屈”自己,便递交了辞呈。让他没想到的是,接下来的几个月里,他并没有找到更好的工作,不是条件差,就是薪水低。最后他只能怀着懊悔的心情找了个不如以前的工作来做。

一个人如果不能做好在职的每一天,而一味地想着升职加薪,只能是空想。每个人要想获取成功,就要脚踏实地地认真做好上司交给的每一项工作,做出出色的业绩。在职场中,最受青睐的就是那些能认真做事的人,而不是那些一心只想着升职加薪而不好好干活的人。

因此,认真做好在职的每一天,踏踏实实做好现在的工作,才能逐渐积累自己的经验、磨炼自己的意志、增长自己的学识,获得职业发展的机会。

【认真箴言】

认真做好在职的每一天,踏踏实实做好现在的工作,才能逐渐积累自己的经验、磨炼自己的意志、增长自己的学识,从而获得职业发展的机会。

阅读思考题:

1.你对“认真是一种职业生存方式”是如何理解的?

2.你的工作态度如何?王顺友的故事对你有什么帮助?

3.你认为工作有贵贱之分吗?你是如何对待自己的工作的?

4.你对德国人的工作态度有什么感想?结合你的实际工作谈谈该如何做。

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